الاستدامة
حماية الناس والكوكب وسلاسل التوريد للأجيال القادمة
رسالة من الرئيس التنفيذي لشركة بيل
رون ستارك
الرئيس والمدير التنفيذي
"تعد شركة Bell Flavors and Fragrances, Inc. موردًا عالميًا للنكهات والعطور والنباتات، حيث تصنع منتجات تجذب براعم التذوق في العالم وتحفز الحواس.
تعد شركة بيل عضوًا موقعًا على ميثاق الاستدامة للمنظمة الدولية لصناعة النكهات والرابطة الدولية للعطور (IFRA-IOFI)، والذي يعتمد على خمسة مجالات تركيز: المصادر المسؤولة، والبصمة البيئية، ورفاهية الموظفين، وسلامة المنتج، والشفافية.
سواء كان الأمر يتعلق بتقليل استخدام الموارد المحدودة، أو الإدارة الدقيقة للموارد المتجددة، أو ممارسات التوظيف المسؤولة، أو تعزيز معايير السلامة المتطورة، أو رعاية العلاقات مع أصحاب المصلحة والعملاء والمستهلكين، فإن جميع جوانب سلسلة قيمة الأعمال يمكن أن تستفيد من نهجنا المستدام.
نحن ملتزمون بإدارة الأعمال بطريقة مستدامة، والالتزام بالمعايير الدولية المتعلقة بالبيئة وحقوق الإنسان وأخلاقيات العمل.
باعتبارنا شركة مملوكة للعائلة، فإننا ملتزمون بحماية موظفينا ومجتمعاتنا والبيئة العالمية. لقد حققنا تقدمًا على العديد من الجبهات بما في ذلك الحد من النفايات، وخفض الانبعاثات، وسلامة الموظفين، والتنمية المستدامة، والتوريد الأخلاقي. وفي حين أن هناك المزيد الذي يتعين علينا تحقيقه للوصول إلى أهدافنا، إلا أنني فخور بمشاركة التقدم الذي أحرزناه في العام الماضي.
نهجنا
أصبحت شركة Bell Flavors & Fragrances, Inc. عضوًا موقعًا على ميثاق الاستدامة IFRA-IOFI منذ عام 2021، والذي تم بناؤه حول خمسة مجالات تركيز:
لدينا أيضًا مبادرات حالية وخطط مستقبلية جاهزة للتوافق بشكل أوثق مع أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة كجزء من أجندة 2030 للتنمية المستدامة.
بيل عضو في شبكة تبادل بيانات الموردين الأخلاقية (سيدكس)، وتلتزم بأن تكون شركة مسؤولة ومستدامة. يساعد استخدام أدوات وخدمات سيدكس شركتنا على تحسين ممارساتها التجارية المسؤولة. نخضع سنويًا لتدقيق أخلاقي تجاري لأعضاء سيدكس، حيث يفحص مدقق خارجي التزام بيل بأربعة محاور أساسية: معايير العمل، وأخلاقيات البيئة، والصحة والسلامة، وأخلاقيات العمل. وقد حققت بيل نجاحًا باهرًا خلال هذا التدقيق، حيث حصلت باستمرار على نسبة 99% أو أعلى.
نقوم سنويًا بإجراء تقييم الاستدامة الخاص بنا من خلال منصة إيكوفاديسلقد حققنا تحسنًا مطردًا في تقييمنا على مدار السنوات الأربع الماضية، وحصلنا على الميدالية الفضية. يمنح هذان القياسان شركة بيل مستوى عاليًا من الشفافية تجاه أهدافنا، ويسعدنا مشاركة تقدمنا مع عملائنا.
أهداف الاستدامة والتقدم
أمريكا الشمالية (الولايات المتحدة والمكسيك وكندا)
المدى القريب: 5-10 سنوات
مع مطالبة أصحاب المصلحة بزيادة الوعي بممارسات الأعمال المستدامة، تلتزم Bell Flavors & Fragrances بتحسين برامجنا البيئية والاجتماعية والحوكمة. نحن نسعى جاهدين للامتثال لمعايير الصناعة وقد وضعنا معايير مرجعية للتحسين المستمر.
باستخدام منصتي Sedex وEcoVadis، نواصل الاستفادة من معارف وخبرات هاتين البرنامجين المعترف بهما عالميًا لدفع مسيرة الاستدامة قدماً. نطمح إلى تحسين بصمتنا الكربونية بشكل تدريجي من خلال زيادة استخدام الطاقة المتجددة، وخفض نفايات مكبات النفايات، وتقليل تأثيرنا على البيئة. وبنفس القدر من الأهمية، سنواصل إشراك مجتمعاتنا المحلية لإحداث تأثير إيجابي ودائم على من نخدمهم.
في حين كان التركيز منصبًّا على منشآتنا في الولايات المتحدة، فإن عام 2025 سيشهد توسعًا في إدارة منشآتنا في أمريكا الشمالية في كندا والمكسيك، مما سيوسع نطاق وصولنا إلى مواقع بيل العالمية في السنوات اللاحقة. لقد تم نقل أهداف التخفيض المستخدمة تاريخيًا إلى الوقت الحاضر، ومع ذلك، فإن إنشاء أهداف قائمة على العلم (SBT) في عام 2025 من شأنه أن يجعل بيل أكثر توافقًا مع التدابير المقبولة عالميًا.
CO2 انبعاثات
في عام ٢٠٢٤، بدأت بيل بتقديم تقارير عن أنشطتها في منشآت الإنتاج التابعة لنا في أمريكا الشمالية. ورغم أن برامج الاستدامة في منشآتنا في كندا والمكسيك قائمة منذ سنوات عديدة، إلا أن جهودًا أكثر صرامةً جاريةٌ للاستفادة من مبادرات الاستدامة الأمريكية.
بفضل التركيز المتزايد وتوحيد بيانات منشآتنا في أمريكا الشمالية، أصبح حجم التقدم المحرز في خفض الانبعاثات في شركة بيل حتى الآن أكثر وضوحًا. ورغم أهمية النتائج، سيستمر هذا المشوار مع البناء على نجاحات السنوات القليلة الماضية.
تاريخيًا، تضمنت أهداف بيل لخفض انبعاثات ثاني أكسيد الكربون مواقعنا في نورث بروك، إلينوي، وميدلتاون، نيويورك، ومع ذلك، فقد توسعت لتشمل مصنعين إضافيين في أمريكا الشمالية.
الأهداف والتقدم
هدف إجمالي انبعاثات ثاني أكسيد الكربون: انخفاض بنسبة 5% على أساس سنوي (-61.9 طنًا)
2022-2023: انخفاض بنسبة 47.1% على أساس سنوي
2023-2024: انخفاض بنسبة 25.8% على أساس سنوي
في عام 2024، شهدت ثلاث من المرافق الأربعة في أمريكا الشمالية زيادة في الإنتاج، مما أدى إلى انخفاض كثافة الطاقة بنسبة 39.9%.
حقق منشأتنا في كندا انبعاثات سلبية صافية في عامي 2023 و2024، مع توليد 99% من الكهرباء من مصادر متجددة وزيادة في المواد المعاد تدويرها.
خفض الانبعاثات (كثافة الطاقة)
تستخدم شركة بيل مقياس كثافة الطاقة لتتبع الانخفاضات في الانبعاثات من النطاقين 1 و2. وفي حين أنه من المهم تقليل الكمية المطلقة للانبعاثات، فإن التقدم المحرز في مواجهة النشاط يعد مقياسًا أكثر أهمية لجهودنا.
يتم قياس كثافة الطاقة من خلال كمية الطاقة المطلوبة لكل وحدة إنتاج أو نشاط، وبالتالي فإن استخدام كمية أقل من الطاقة لإنتاج منتج يقلل في النهاية من الكثافة.
الأهداف والتقدم
النطاق 1: هدف التخفيضات لكل رطل منتج: انخفاض بنسبة 5% على أساس سنوي (-0.0000036 طن من ثاني أكسيد الكربون المنبعث/رطل منتج)
2023-2024: 7.3٪ زيادة
النطاق 2: هدف التخفيضات لكل رطل منتج: انخفاض بنسبة 5% على أساس سنوي (-0.0000005 طن من ثاني أكسيد الكربون المنبعث/رطل منتج)
2023-2024: 54.3٪ تخفيض
هدف التخفيضات في النطاق 3: لا يوجد
ملاحظة: سيتم تسجيل الانبعاثات في عام 2025 وسيتم نشر الأهداف في عام 2026
كهرباء
الأهداف والتقدم
تستخدم مرافق الإنتاج الأربعة التابعة لشركة Bell في أمريكا الشمالية حاليًا 71% من الطاقة المتجددة. ومع التعاقد على نسبة أعلى بحلول عام 2025، نتوقع أن ترتفع النسبة الإجمالية للطاقة المتجددة إلى ما يقرب من 92%.
وفي حين ظل إجمالي استخدام الطاقة ثابتًا من عام 2023 إلى عام 2024، فقد دعمت مرافق الإنتاج زيادة بنسبة 26% في أحجام الإنتاج، مما أدى إلى تقليل كثافة الطاقة اللازمة لإنتاج الكهرباء بشكل كبير.
2022-2023: انخفاض بنسبة 6.2% على أساس سنوي
2023-2024: زيادة بنسبة 1.5% على أساس سنوي
بسبب اكتمال العديد من مشاريع توفير الطاقة، انخفض استهلاك الكهرباء في مرافقنا في ميدلتاون، نيويورك ونورثبروك، إلينوي. راجع التخفيضات أعلاه لكلا المنشأتين في الولايات المتحدة.
2022-2023: انخفاض بنسبة 7.1% على أساس سنوي
2023-2024: انخفاض بنسبة 14.6% على أساس سنوي
لقد أدت زيادة أحجام الإنتاج إلى تقليل كثافة الطاقة في النطاق 2 لدينا.
بالنسبة لمرافق بيل في أمريكا الشمالية، تم إدراج نتائج كثافة الطاقة الكهربائية أعلاه.
هدف استخدام الطاقة المتجددة: 80% من الاستخدام بحلول عام 2026
تزداد نسبة الكهرباء المتجددة المُتعاقد عليها سنويًا بفضل شراء شهادات طاقة الرياح الوطنية المعتمدة من Green-e Energy. وسنعمل على زيادة نسبة الكهرباء المُستخدمة سنويًا.
تعتمد شبكة الكهرباء في كندا على توليد 99% من الطاقة المتجددة، مع 1% فقط من الوقود الأحفوري. بالإضافة إلى ذلك، تشهد المكسيك توسعًا طموحًا في قدرات الطاقة المتجددة.
اعتبارًا من عام 2022، أفادت الحكومة المكسيكية وشركة المرافق المملوكة للدولة بتوليد 26% من الطاقة من مصادر متجددة.
نورثبروك، IL
2023: 25% متجددة
2024: 50% متجددة
2025: 75% متجددة
ميدلتاون ، نيويورك
2023: 0% متجددة
2024: 7.79% متجددة
2025: 25% متجددة
بروزارد، كندا
2023: 99% متجددة
2024: 99% متجددة
2025: 99% متجددة
غوادالاخارا ، المكسيك
2023: 26% متجددة
2024: 26% متجددة
2025: 26% متجددة
الغاز الطبيعي والبروبان
الأهداف والتقدم
ارتفعت انبعاثات بيل من النطاق 1: شهد استخدام الغاز الطبيعي في منشآتنا في نورثبروك، إلينوي، وميدلتاون، نيويورك، زيادات بنسبة 7% و30.6% على التوالي، حيث عززت كلتا المنشأتين إنتاجهما بتقنية التجفيف بالرش. كما شهدت كندا زيادة في الاستهلاك نتيجة انخفاض درجات الحرارة.
هدف 2025 لكثافة استخدام طاقة الغاز الطبيعي: انخفاض بنسبة 5% على أساس سنوي (-0.000755 ثيرم/رطل منتج)
2023-2024: زيادة بنسبة 18.9% على أساس سنوي (ميدلتاون، نيويورك)
2023-2024: زيادة بنسبة 24.6% على أساس سنوي (نورثبروك، إلينوي)
2022-2023: انخفاض بنسبة 16.3% على أساس سنوي (أمريكا الشمالية)
2023-2024: زيادة بنسبة 7.1% على أساس سنوي (أمريكا الشمالية)
مياه
الأهداف والتقدم
هدف إجمالي استخدام المياه: انخفاض بنسبة 5% على أساس سنوي (-0.02845 جالون/رطل منتج)
2022-2023: زيادة بنسبة 14.1% على أساس سنوي
2023-2024: انخفاض بنسبة 10.1% على أساس سنوي
تلتزم شركة بيل التزامًا تامًا بجميع لوائح البلدية المحلية، ولم تتلقَّ أي مخالفات لمعايير التصريف. في الواقع، أنجزت منشأتنا في المكسيك محطة معالجة مياه في الموقع عام ٢٠٢٢ لتلبية المعايير المحلية بشكل أفضل.
يرتبط استخدام المياه ارتباطًا مباشرًا بحجم الإنتاج؛ حيث تُشكل المنتجات التي تُشحن إلى عملائنا حوالي 3.9% من مدخلات المياه. ونواصل جهودنا لتركيز نكهاتنا، مما يُقلل من استهلاك المياه وتكاليف النقل. وقد تم تركيب تجهيزات فعّالة في الحمامات ومحطات الغسيل، ويتم إصلاح أي تسريبات قد تحدث على الفور.
صُممت منشآت إنتاج بيل لمراقبة أي انسكابات محتملة واحتوائها، وتجنب تسربها إلى مصارف مياه الأمطار. ويجري حاليًا دراسة تدابير أخرى للحفاظ على المياه لتقليل بصمتنا البيئية.
نفاية
الأهداف والتقدم
هدف إجمالي توليد النفايات: انخفاض بنسبة 5% على أساس سنوي (40.35 طنًا)
2022-2023: 0.8٪ تخفيض
2023-2024: 11.5٪ تخفيض
تتخذ شركة بيل تدابير فعالة للحد من النفايات وتتعامل مع جميع النفايات الناتجة بطريقة آمنة وقانونية ومسؤولة. نستخدم المواد المعاد تدويرها في عبواتنا الجديدة كلما أمكن ذلك ونعيد تدوير العبوات المستخدمة مثل الورق المقوى والمنصات والحاويات المعدنية والبلاستيكية.
نعمل على تقليل تأثير التخلص من النفايات من خلال استراتيجيات مختلفة بما في ذلك إعادة تدوير المواد والتعبئة والتغليف القابلة لإعادة الاستخدام وتحسين عمليات الإنتاج.
ساعدت التغييرات في مستويات المخزون وتحسين عمليات التنبؤ والجدولة بالإضافة إلى تحسين أداء التصنيع في تقليل أنشطة التخلص من النفايات بشكل ملحوظ في عام 2024.
في بيل، يتم باستمرار تقليل النفايات الصلبة المتجهة إلى مكبات النفايات، مع إعادة تدوير مواد إضافية وتحسين تتبع وزن النفايات. ويتم توظيف موارد جديدة لتحويل هذا التدفق من النفايات إلى عملية أكثر استدامة.
إعادة تدوير
الأهداف والتقدم
تبذل شركة بيل قصارى جهدها لتحويل النفايات من مكبات النفايات، ولديها استراتيجيات متعددة لإعادة استخدام نفاياتنا الصلبة. تبلغ نسبة أطنان النفايات المعاد تدويرها إلى أطنان النفايات في مكبات النفايات حوالي 1:2. تُعالَج النفايات السائلة في جميع منشآتها الأربعة في أمريكا الشمالية في منشأة احتراق، مما يُحوّل النفايات إلى طاقة قابلة للاستخدام.
الطاقة المنتجة من 2022 إلى 2024: 2022 – 39,882 كيلووات ساعة 2023 – 77,280 كيلووات ساعة 2024 – 45,114 كيلووات ساعة
⇒ ميدلتاون، نيويورك: تستخدم إعادة التدوير بتيار واحد مع قيام المورد بنقل براميل من الورق المقوى والفولاذ والبلاستيك والألياف وحاويات IBC سعة 275 جالونًا إلى منشآته لإعادة المعالجة. يتم تجديد براميل وحاويات معدنية سعة XNUMX جالونًا لإعادة استخدامها، ويتم طحن الحاويات البلاستيكية لتحويلها إلى راتنج، وإعادة تدوير براميل الورق المقوى والألياف إلى لب.
⇒ نورثبروك، إلينوي: إعادة تدوير ورق المكاتب والكرتون المموج، والتأكد من تجديد الحاويات والبراميل، وشراء الزيوت بكميات كبيرة في حاويات قابلة للإرجاع، وإرسال المنصات المستعملة إلى المورد الخاص بنا لتجديدها أو استخدامها كأجزاء.
⇒ جوادالاخارا، المكسيك: يتم إرسال مخلفات الطعام إلى مصنع للتسميد، ويتم إرسال الورق المقوى، والمنصات، والخردة المعدنية، والحاويات الفارغة إلى شركة تقدم خدمات إعادة التدوير.
⇒ بروزارد، كندا: يعيد تدوير الورق والكرتون، ويستخدم أكياسًا قابلة لإعادة الاستخدام لمنتجين ويعيد المنتجاتبراميل بلاستيكية وصناديق بلاستيكية ومنصات نقالة مستعملة إلى البائع لإعادة تدويرها أو إعادة استخدامها.
مصادر مسؤولة
تطبق شركة بيل معايير صارمة للموردين فيما يتعلق بالتصنيع والصرف الصحي وسلامة الأغذية والجودة وحقوق الإنسان للحفاظ على سلامة سلسلة التوريد الخاصة بها.
نحن فخورون بالشراكة مع الموردين الاستراتيجيين الذين يركزون على الاستدامة والتوريد المسؤول لتوفير حلول للعملاء والمستهلكين الذين يطالبون بالشفافية والتوافق مع قيمهم الاجتماعية والبيئية.
تتوقع شركة بيل من الموردين الالتزام بمعاييرها فيما يتعلق عمليات التصنيع، وبيئات العمل الصحية، وحقوق الإنسان. نطلب توثيقًا من الموردين والوسطاء لضمان تلبية احتياجات عملائنا، والحفاظ على جودة المنتج، وضمان الامتثال للوائح، والحفاظ على معايير سلامة وجودة الغذاء.
نحن نسعى جاهدين لزيادة إنفاقنا مع الموردين الذين يظهرون مبادرات الاستدامة القوية - راجع الرسوم البيانية أدناه.
يمكن لجميع جوانب سلسلة القيمة الخاصة بشركة بيل أن تساهم في مستقبل أكثر استدامة وهي راسخة بقوة في مدونة قواعد السلوك الأخلاقي، وهي وثيقة بالغة الأهمية يتم إرسالها إلى الموردين والتي تلبي معايير رمز SEDEX ETI الأساسي.
المشتريات المستدامة
الأهداف والتقدم
في العام الماضي، اكتسبت شركة بيل فهمًا أفضل لجهود الاستدامة التي يبذلها موردونا.
عززت بيل شراكاتها مع الموردين الذين يستعرضون برامج الاستدامة، ويلتزمون بمدونة أخلاقيات الموردين، ويشاركون في تقييمات EcoVadis، بالإضافة إلى عضوية الشركات في SEDEX. وبشكل عام، استفاد موردونا من زيادة كبيرة في الإنفاق بنسبة مئوية من رقمين بين عامي 2023 و2024.
الأهداف:
- زيادة الإنفاق مع الموردين الذين يظهرون مدونة قواعد سلوك الموردين بنسبة 5%
نورثبروك، إلينوي: 4.8% | ميدلتاون، نيويورك: 42.4%
2. زيادة الإنفاق مع الموردين الذين لديهم سياسة استدامة بنسبة 5٪
نورثبروك، إلينوي: 12.4% | ميدلتاون، نيويورك: 4%
3. زيادة الإنفاق مع الموردين الذين يقدمون ميداليات EcoVadis بنسبة 5%
نورثبروك، إلينوي: -8% | ميدلتاون، نيويورك: 8%
في حين شهدت نسبة الإنفاق لموردي نورثبروك انخفاضًا بنسبة 8% في نسبة الإنفاق الإجمالي، إلا أن الدولارات المطلقة التي تم إنفاقها مع الموردين في EcoVadis زادت بنسبة 16%.
4. زيادة الإنفاق مع الموردين الذين لديهم عضوية مؤسسية في SEDEX بنسبة 5%
نورثبروك، إلينوي: -6% | ميدلتاون، نيويورك: 7.1%
وعلى نحو مماثل، شهدت النسبة المئوية للإنفاق لموردي نورثبروك في SEDEX انخفاضًا بنسبة 6% في النسبة المئوية للإنفاق الإجمالي، ومع ذلك، فإن الدولارات المطلقة التي تم إنفاقها مع الموردين في SEDEX زادت بنسبة 18%.
البصمة البيئية
إن أنشطتنا في مجال الحفاظ على البيئة مدفوعة برغبتنا في تقليل استخدام الموارد وحماية البيئة للأجيال القادمة. يعد تقليل اعتمادنا على مصادر الطاقة القائمة على الكربون واستخدامها، والحفاظ على المياه، وتقليل تدفقات النفايات، من المبادرات الرئيسية في شركة بيل. نتخذ تدابير فعالة للحد من انبعاثات الغازات المسببة للانحباس الحراري العالمي من خلال مجموعة متنوعة من أنشطة توفير الطاقة، ونبحث عن فرص للحد من تلوث الهواء، ونتتبع بصمتنا الكربونية باستخدام بروتوكول غازات الاحتباس الحراري العالمي.
في السنوات الأخيرة، قمنا بما يلي:
⇒ تم تحويل وحدات الإضاءة عالية القدرة إلى وحدات إضاءة LED موفرة للطاقة مع أجهزة إيقاف التشغيل التلقائي
⇒ تم استبدال وحدات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء غير الفعالة وضواغط الهواء
⇒ تم تركيب محركات السرعة المتغيرة على المعدات ذات الطاقة العالية
⇒ زيادة استخدام الطاقة المتجددة
⇒ تحسين استخدام مؤتمرات الفيديو لتقليل السفر
⇒ تم تركيب 5 محطات شحن للسيارات الكهربائية في مقرنا العالمي في نورثبروك، إلينوي
تقديراً لمشاريعنا في مجال خفض الطاقة في عام 2024، تم تكريم شركة Bell من قبل ComEd، مزود خدمات المرافق الكهربائية لدينا، باعتبارها بطلة في مجال كفاءة الطاقة.
رفاهية الموظف
نحن نؤمن بالسلامة باعتبارها أمراً غير قابل للتفاوض وتمكين موظفينا من دفع حياتهم المهنية بطرق مُرضية.
السلامة قيمة أساسية في بيل. يُدرَّب الموظفون على اتباع المعايير التنظيمية وأفضل ممارسات الصناعة، والالتزام ببروتوكولات السلامة المصممة للحد من مخاطر الأذى على أنفسهم وعلى الآخرين. ندرب ونراجع ونناقش ونتخذ إجراءات بشأن مواضيع السلامة مع جميع الموظفين باستمرار.
في شركة بيل، ندعم أيضًا موظفينا في تعلم مهارات جديدة وتوسيع المسؤوليات وتنمية حياتهم المهنية. إلى جانب التدريب الداخلي والتوجيه، نشجع بشدة متابعة التعليم العالي من خلال خطة المساعدة التعليمية الخاصة بنا لأولئك الذين يسعون إلى تحويل تجربتهم في العمل.
تلتزم بيل بالاعتراف بحقوق الإنسان وحمايتها في جميع الدول التي نعمل فيها. نلتزم بجميع القوانين الوطنية المعمول بها، وندعم مبادئ المعاهدات الدولية المتعلقة بحقوق الإنسان والحقوق الاجتماعية وحقوق العمال. كما نعترف بالإعلان العالمي لحقوق الإنسان، وكذلك إعلان منظمة العمل الدولية بشأن المبادئ والحقوق الأساسية في العمل. وتتوقع بيل هذا الالتزام نفسه من جميع الشركات التي نتعامل معها، ونُلزمها بتطبيق هذا المعيار الأساسي.
لدينا حاليًا البرامج التالية:
التطعيمات | Blue Cross Blue Shield Wellness | الصحة العقلية | الإنتاجية | الصرف الصحي | الاستعداد للطوارئ | جودة الهواء والماء | التدريب على السلامة والمعدات | اختبارات السمع والجهاز التنفسي السنوية | اختبار الرؤية | تعويضات معدات السلامة | الزي الرسمي
تتعامل شركة بيل مع أمن البيانات الشخصية بجدية بالغة ولديها أنظمة متعددة مصممة لحماية معلومات الموظفين والعملاء الخاصة. يعمل هذا البرنامج على تحديد محاولات الاختراق الخبيثة لأنظمة البيانات لدينا والقضاء عليها، وتوفير تحديثات تلقائية لأمننا، وتدريب الموظفين على تحديد رسائل البريد الإلكتروني الاحتيالية وضمان سلامة بياناتنا من خلال مراقبة منصاتنا الرقمية باستمرار.
بالإضافة إلى هذه المبادرات، تستضيف بيل مجموعة متنوعة من الفعاليات والتفاعلات للموظفين على مدار العام لتعزيز التعاون والاحتفال بالإنجازات وبناء ثقافة يشعر فيها الناس بالتقدير والإلهام.
المشاركة المجتمعية
إلى جانب صياغة النكهات والعطور الجذابة، فإننا نعمل بنشاط على تقديم العطاء - من خلال الشراكة مع المجتمعات المحلية وتمكين الأجيال القادمة من خلال التعليم والتوعية.
في المقر الرئيسي العالمي لشركة بيل، أنشأنا برنامج تدريب صيفي يوفر لطلاب الجامعات فرصة لتعلم مهارات جديدة واكتساب خبرة عملية في العمل الحقيقي والحصول على إرشادات من قيادة بيل. في عام 2024، استضافت بيل 10 متدربين صيفيين.
يساهم بيل في مجتمع الأعمال المحلي في نورث بروك، إلينوي، حيث يعمل أحد المديرين التنفيذيين في مجلس إدارة غرفة تجارة نورث بروك. تخدم الغرفة الشركات المحلية، وتربطها بالموارد الحكومية، وتوفر التدريب، وترشد قادة الأعمال الصغيرة. وتعمل الغرفة أيضًا كحلقة وصل بين مجتمع الأعمال المحلي والمنظمات الخيرية، كما تخدم المجتمعات المحرومة.
لقد قدمت لنا شركة بيل مرافقنا ومحتوياتنا للتدريب على القيادة، وتشارك مواقف السيارات مع إدارة الإطفاء المحلية وتدعم جهود جمع التبرعات للغرفة.
تبرعت شركتنا العالمية بوقتها ومساهماتها المالية لمجموعة متنوعة من المؤسسات، بدءًا من نوادي الدعم المدرسي المحلية، وصولًا إلى المسارح المجتمعية، والمخيمات الصيفية للأطفال ذوي الحالات الحرجة، ومخازن الطعام المحلية، ودور رعاية المسنين، وغيرها. تابع القراءة لمعرفة كيف أحدثنا تأثيرًا مستدامًا في عام ٢٠٢٤.
سلامة المنتج
نحن نبني الجودة والسلامة في عمليات التوريد لدينا من خلال فحص الموردين بعناية، والتفتيش الشامل واختبار المواد الخام الواردة.
إن الجودة والسلامة متأصلتان في أنظمة التصنيع لدينا من خلال الصياغة الواضحة والوزن الدقيق والتعريف الرقمي للمواد والالتزام الصارم باللوائح الحكومية والفيدرالية لضمان أن المنتجات التي ننتجها ليست آمنة فحسب، بل تلبي معايير الجودة الثابتة.
وكخطوة أخيرة في العملية، نقوم باختبار منتجاتنا النهائية بشكل دقيق تحليليًا وحسيًا قبل الشحن لضمان حصول عملائنا دائمًا على المنتجات التي تلبي توقعاتهم.
لشفافية والولاء
في شركة Bell Flavors & Fragrances، لا تعتبر الشفافية مجرد مبدأ، بل هي أساس جهودنا في مجال الاستدامة. نحن نؤمن بأنك تستحق معرفة المزيد عن نكهاتك وعطورك والخطوات التي نتخذها لتقليل بصمتنا البيئية. يعتمد نهجنا في الاستدامة على المصادر الأخلاقية والعمليات الصديقة للبيئة والتحسين المستمر. من خلال مشاركة تقدمنا وتحدياتنا وأهدافنا بشكل مفتوح، نهدف إلى بناء علاقة دائمة قائمة على الثقة والمسؤولية المشتركة.
في عام 2024، شاركنا علنًا أهدافنا المتعلقة بالاستدامة، وحددنا المجالات التي نعمل على تحسينها. ومن خلال مشاركة أهدافنا وتحمل المسؤولية، نسعى جاهدين لبناء مستقبل أكثر استدامة لصناعة النكهات والعطور.
بالإضافة إلى ذلك، نستمر في الانفتاح بشأن المنظمات التي نتشارك معها، التي الشهادات العالمية نحن نحافظ على جودة منتجاتنا ونقيس ذلك من خلال عمليات التدقيق مثل Safe Quality Food وEcoVadis. للبقاء على اطلاع بأحدث أخبار الاستدامة وتحسين الجودة والسلامة في Bell، استكشف الأخبار القسم وتحقق من لينكد إن و تويتر (X) قنوات للتحديثات في الوقت الحقيقي.
التقرير الكندي السنوي لعام 2024 – قانون مكافحة العمل القسري وعمل الأطفال في سلاسل التوريد
التقرير السنوي لعام 2024 كندا - مكافحة الأعمال القسرية وعمل الأطفال في سلسلة الموافقة