Không thấy bất kỳ cơ hội mở nào ở quốc gia của bạn?

Gửi cho chúng tôi sơ yếu lý lịch của bạn để đưa vào hồ sơ.

Câu chuyện về chiếc chuông

Kể từ năm 1912, Bell Flavors & Fragrances đã làm những điều khác biệt. Chúng tôi luôn tin rằng công thức thành công chỉ có thể đến từ nhân viên của chúng tôi, điều này thúc đẩy công ty trong tất cả những gì chúng tôi làm.

Được công nhận là một trong những công ty tốt nhất và sáng giá nhất quốc gia để làm việc, chúng tôi tập trung vào dịch vụ và chất lượng vượt xa khách hàng của mình - bổ sung tài năng tầm cỡ là thành phần quan trọng cho những gì chúng tôi làm.

Cho dù bạn đang tìm kiếm sự nghiệp trong lĩnh vực kho bãi, sản xuất hay vai trò quản lý, chúng tôi đều có những cơ hội vượt trội tại trụ sở toàn cầu tại nhà máy Northbrook, IL và Middletown, NY cũng như các cơ hội trên khắp Hoa Kỳ.

Nếu bạn đã sẵn sàng…

• Trở thành một phần quan trọng của một công ty đang phát triển và thành công
• Được thử thách mỗi ngày
• Xây dựng dựa trên bộ kỹ năng của bạn để phát triển sự nghiệp của bạn
• Được công nhận vì những gì bạn làm
• Chúc vui vẻ!

Cách tiếp cận của chúng ta

Tại Bell, nhân viên của chúng tôi được coi là một phần của gia đình chúng tôi. Đó là lý do tại sao chúng tôi cam kết mang đến cho họ một môi trường làm việc an toàn và lành mạnh, chế độ đãi ngộ công bằng và bình đẳng cũng như cơ hội việc làm bình đẳng. Chúng tôi cố gắng cung cấp cho nhân viên sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống và chúng tôi thúc đẩy một lối sống bền vững cả tại nơi làm việc và ở nhà. Ngoài ra, chúng tôi hỗ trợ các mục tiêu cá nhân và nghề nghiệp của họ bằng cách cung cấp các cơ hội để xây dựng kỹ năng, giáo dục thêm và phát triển khả năng lãnh đạo.

Chúng tôi tìm kiếm thông tin đầu vào về các kế hoạch, chính sách và thủ tục phúc lợi của mình một cách chính thức và không chính thức trong suốt cả năm thông qua khảo sát mức độ gắn kết của nhân viên, nhóm tập trung, phỏng vấn và thống kê tổ chức. Điều này giúp đảm bảo công ty đang đáp ứng kỳ vọng của nhân viên.

Văn hóa của chúng tôi

Là một doanh nghiệp thuộc sở hữu của gia đình, chúng tôi tự hào về sự dễ gần, trung thực, chính trực và luôn có mặt khi chúng tôi cần. Chúng tôi cũng tự hào về khả năng làm việc chăm chỉ và chơi hết mình - với tư cách là một tập thể. Trên toàn cầu, các thành viên trong nhóm của chúng tôi tình nguyện và hỗ trợ cho một số hoạt động và tổ chức từ thiện. Kiểm tra những gì nhóm của chúng tôi đang làm để hỗ trợ, truyền cảm hứng cho sự thay đổi và thả lỏng!

Đa dạng và bao hàm

Bell tập trung vào việc tuyển dụng những cá nhân tốt nhất cho các vị trí sẵn có cho thấy chính nó đã thúc đẩy và khuyến khích một môi trường làm việc đa dạng. Chúng tôi nhận ra rằng lực lượng lao động của tương lai đang phát triển và năng động, đồng thời các sáng kiến đào tạo và phát triển của chúng tôi đã cho phép chúng tôi duy trì và xây dựng dựa trên một lực lượng lao động đa dạng. Ngoài việc tuân thủ Chính sách Cơ hội Bình đẳng của mình, chúng tôi thúc đẩy sự đa dạng thông qua đào tạo bao gồm đào tạo về đa dạng văn hóa và quấy rối tình dục.

Phát triển tài năng

Bell khuyến khích và hỗ trợ sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp của nhân viên của chúng tôi với hy vọng rằng họ sẽ xây dựng sự nghiệp lâu dài tại Bell. Việc quản lý hiệu suất đang diễn ra liên tục, các phản hồi và đánh giá đều mang tính chính thức và không chính thức. Chúng tôi tiến hành đánh giá hiệu suất hàng năm thảo luận về sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp, với các mục tiêu và chỉ tiêu cho tương lai, và các cơ hội đào tạo và học tập bổ sung được lên kế hoạch dựa trên hiệu suất. Bell cố gắng cung cấp cho nhân viên mới những công cụ cần thiết để họ thành công ngay từ ngày đầu tiên làm việc, với định hướng và chương trình giới thiệu chính thức hơn kéo dài 90-180 ngày.

Bell hoàn trả 100% chi phí cho các chương trình cấp bằng đủ điều kiện để nhân viên có thể phát triển thêm các kỹ năng của họ. Chúng tôi có các chương trình học việc và cấp chứng chỉ chuyên môn cho các nhà hương liệu và nước hoa, giúp nhân viên chuyển đổi sang các vị trí toàn thời gian tại Bell.