Не видите вакансий в вашей стране?

Отправьте нам свое резюме, чтобы отправить его в архив.

История колокола

С 1912 года Bell Flavors & Fragrances работает по-другому. Мы всегда считали, что формула успеха может исходить только от наших сотрудников, которые движут компанией во всем, что мы делаем.

Наша компания, признанная одной из лучших и самых ярких компаний страны, уделяет большое внимание обслуживанию и качеству, выходя далеко за рамки наших клиентов - привлечение высококлассных специалистов является ключевым элементом того, что мы делаем.

Независимо от того, ищете ли вы карьеру в складском хозяйстве или производстве или на руководящую должность, у нас есть выдающиеся возможности в нашей глобальной штаб-квартире в Нортбруке, штат Иллинойс и на заводе в Мидлтауне, штат Нью-Йорк, а также возможности в Соединенных Штатах.

Если вы готовы…

• Станьте ключевой частью растущей успешной компании
• Бросьте вызов каждый день
• Развивайте свои навыки для развития карьеры
• Получите признание за то, что вы делаете
• Радоваться, веселиться!

Наш Подход

В Bell наши сотрудники считаются частью нашей семьи. Вот почему мы стремимся предоставить им безопасные и здоровые условия труда, справедливую компенсацию и равное вознаграждение, а также равные возможности трудоустройства. Мы стремимся обеспечить баланс между работой и личной жизнью сотрудников и пропагандируем устойчивый образ жизни как на работе, так и дома. Кроме того, мы поддерживаем их личные и профессиональные цели, предоставляя возможности для развития навыков, дальнейшего образования и развития лидерских качеств.

Мы официально и неформально в течение года собираем информацию о наших планах, политиках и процедурах по выплате вознаграждений с помощью опросов вовлеченности сотрудников, фокус-групп, интервью и организационной статистики. Это помогает гарантировать, что компания оправдывает ожидания сотрудников.

Наша культура

Как семейный бизнес, мы гордимся доступностью, честностью, порядочностью и всегда находимся там, когда мы нужны. Мы также гордимся своей способностью много работать и много играть - в команде. По всему миру члены нашей команды добровольно занимаются благотворительностью и поддерживают ряд благотворительных организаций. Узнайте, что делают наши команды, чтобы поддержать, вдохновить на изменения и дать волю!

Разнообразие и инклюзивность

Сосредоточенность Bell на найме лучших специалистов на имеющиеся должности способствует продвижению и поощрению разнообразной рабочей среды. Мы осознаем, что рабочая сила будущего развивается и динамична, а наши инициативы по обучению и развитию позволили нам поддерживать и наращивать очень разнообразный персонал. Помимо соблюдения нашей Политики равных возможностей, мы содействуем разнообразию посредством обучения, включая обучение культурному разнообразию и сексуальным домогательствам.

Развитие талантов

Bell поощряет и поддерживает личный и профессиональный рост наших сотрудников в надежде, что они построят долгую карьеру в Bell. Управление производительностью постоянно, а отзывы и обзоры носят как формальный, так и неофициальный характер. Мы проводим ежегодные обзоры производительности, в которых обсуждается личный и профессиональный рост, с целями и задачами на будущее, а дополнительные возможности обучения и обучения планируются в зависимости от производительности. Bell стремится предоставить новым сотрудникам инструменты, необходимые для достижения успеха с первого дня работы, с ориентацией и более формальной программой адаптации, которая длится 90–180 дней.

Bell возмещает 100% затрат на программы получения диплома, чтобы сотрудники могли и дальше развивать свои навыки. У нас есть программы обучения и профессиональные сертификаты для ароматистов и парфюмеров, которые помогают сотрудникам переходить на штатные должности в Bell.