Sustentabilidade
Proteger as pessoas, o planeta e as cadeias de abastecimento para as gerações futuras
Mensagem do CEO da Bell
Ron Stark
Presidente & CEO
“A Bell Flavors and Fragrances, Inc. é uma fornecedora global de sabores, fragrâncias e ingredientes botânicos que cria produtos que cativam as papilas gustativas do mundo e estimulam os sentidos.
A Bell é membro signatário da Carta de Sustentabilidade da Organização Internacional da Indústria de Aromas e da Associação Internacional de Fragrâncias (IFRA-IOFI), que se baseia em cinco áreas principais: Fornecimento Responsável, Pegada Ambiental, Bem-estar dos Funcionários, Segurança do Produto e Transparência.
Seja reduzindo o uso de recursos finitos, gerenciando cuidadosamente os recursos renováveis, praticando práticas de emprego responsáveis, promovendo padrões de segurança de ponta ou cultivando relacionamentos com partes interessadas, clientes e consumidores, todos os aspectos da cadeia de valor de um negócio podem se beneficiar da nossa abordagem sustentável.
Estamos comprometidos em conduzir negócios de maneira sustentável, aderindo aos padrões internacionais sobre meio ambiente, direitos humanos e ética empresarial.
Como uma empresa familiar, nos dedicamos a proteger nossos funcionários, comunidades e o meio ambiente global. Fizemos progresso em muitas frentes, incluindo redução de resíduos, menores emissões, segurança dos funcionários, desenvolvimento sustentável e fornecimento ético. Embora haja mais a ser alcançado para atingir nossas metas, tenho orgulho de compartilhar o progresso alcançado no ano passado.”
Nosso Método.
A Bell Flavors & Fragrances, Inc. é membro signatário da Carta de Sustentabilidade IFRA-IOFI desde 2021, que é construída em torno de cinco áreas de foco:
Também temos iniciativas atuais e planos futuros em andamento para nos alinharmos mais de perto com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas como parte da Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável.
A Bell é membro da Supplier Ethical Data Exchange (Sedex) e está comprometida em ser uma empresa responsável e sustentável. O uso das ferramentas e serviços da Sedex ajuda nossa empresa a aprimorar nossas práticas comerciais responsáveis. Anualmente, passamos por uma Auditoria de Comércio Ético para Membros da Sedex, na qual um auditor externo examina a adesão da Bell aos seus quatro pilares: Padrões Trabalhistas, Ética Ambiental, Saúde e Segurança e Ética Empresarial. A Bell tem obtido grande sucesso nessa auditoria, consistentemente alcançando uma pontuação de 99% ou superior.
Anualmente, realizamos nossa própria avaliação de sustentabilidade por meio do Plataforma EcoVadis. Temos melhorado constantemente nossa pontuação nos últimos quatro anos e fomos premiados com uma Medalha de Prata. Essas duas métricas conferem à Bell um alto nível de transparência em relação às nossas metas, e temos o prazer de compartilhar nosso progresso com nossos clientes.
Metas de Sustentabilidade e Progresso
América do Norte (Estados Unidos, México e Canadá)
Curto prazo: 5 a 10 anos
À medida que as partes interessadas exigem uma maior conscientização sobre práticas comerciais sustentáveis, a Bell Flavors & Fragrances está comprometida em melhorar nossos programas ambientais, sociais e de governança. Nós nos esforçamos para estar em conformidade com os padrões da indústria e estabelecemos parâmetros para melhoria contínua.
Utilizando as plataformas Sedex e EcoVadis, continuamos a aproveitar o conhecimento e a experiência desses programas reconhecidos globalmente para impulsionar ainda mais nossa jornada de sustentabilidade. Aspiramos a realizar melhorias incrementais em nossa pegada de carbono, aumentando o uso de energia renovável, reduzindo o descarte de resíduos em aterros sanitários e diminuindo nosso impacto no meio ambiente. Igualmente importante, nos envolveremos ainda mais com nossas comunidades locais para gerar um impacto positivo e duradouro nas pessoas que atendemos.
Embora o foco tenha sido em nossas instalações nos EUA, 2025 trará uma expansão para a gestão de nossas instalações norte-americanas no Canadá e no México, ampliando nosso alcance para os locais globais da Bell nos anos subsequentes. Metas de redução historicamente utilizadas foram levadas adiante para o presente, no entanto, o estabelecimento de Metas Baseadas na Ciência (SBT) em 2025 alinhará mais de perto a Bell com medidas globalmente aceitas.
CO2 emissões
Em 2024, a Bell começou a divulgar as atividades de suas instalações de produção na América do Norte. Embora os programas de sustentabilidade em suas instalações no Canadá e no México já estejam em vigor há muitos anos, um esforço mais robusto para aproveitar as iniciativas de sustentabilidade nos EUA está em andamento.
Com foco adicional e a consolidação de dados de nossas instalações na América do Norte, a magnitude do progresso na redução de emissões alcançado pela Bell até o momento tornou-se mais evidente. Embora os resultados sejam substanciais, a jornada continuará à medida que construímos sobre os sucessos dos últimos anos.
As metas da Bell para redução de CO2 historicamente incluíam nossas unidades em Northbrook, IL e Middletown, NY. No entanto, elas se expandiram para incorporar duas plantas adicionais na América do Norte.
Metas e progresso
Meta de emissões totais de CO2: Redução de 5% em relação ao ano anterior (-61.9 toneladas)
2022-2023: Redução de 47.1% YoY
2023-2024: Redução de 25.8% YoY
Em 2024, três das quatro instalações norte-americanas experimentaram um aumento na produção, resultando em uma redução na intensidade energética de 39.9%.
Nossa unidade no Canadá atingiu emissões líquidas negativas em 2023 e 2024, com 99% de eletricidade gerada a partir de fontes renováveis e um aumento em materiais reciclados.
Redução de Emissões (Intensidade Energética)
Bell usa uma medida de intensidade energética para rastrear reduções nas emissões de Escopo 1 e 2. Embora seja importante reduzir a quantidade absoluta de emissões, o progresso em relação à atividade é uma medida mais significativa de nossos esforços.
A intensidade energética é medida pela quantidade de energia necessária por unidade de produção ou atividade, portanto, usar menos energia para produzir um produto reduz a intensidade.
Metas e progresso
Escopo 1 Reduções/Lbs. Meta Produzida: Redução de 5% em relação ao ano anterior (-0.0000036 toneladas de CO2 emitidas/libras produzidas)
2023-2024: 7.3% de aumento
Escopo 2 Reduções/Lbs. Meta Produzida: Redução de 5% em relação ao ano anterior (-0.0000005 toneladas de CO2 emitidas/libras produzidas)
2023-2024: Redução de 54.3%
Meta de redução do escopo 3: N/D
Nota: As emissões serão capturadas em 2025 e as metas serão publicadas em 2026
Eletricidade
Metas e progresso
As quatro unidades de produção norte-americanas da Bell atualmente utilizam 71% de energia renovável. Com uma porcentagem maior contratada para 2025, esperamos que a porcentagem total renovável aumente para aproximadamente 92%.
Embora o uso total de energia tenha permanecido estável entre 2023 e 2024, as instalações de produção suportaram um aumento de 26% nos volumes de produção, reduzindo significativamente a intensidade energética da eletricidade.
2022-2023: Redução de 6.2% YoY
2023-2024: Aumento de 1.5% YoY
Devido à conclusão de vários projetos de economia de energia, a eletricidade consumida em nossas instalações de Middletown, NY e Northbrook, IL diminuiu. Veja as reduções acima para ambas as instalações dos EUA.
2022-2023: Redução de 7.1% YoY
2023-2024: Redução de 14.6% YoY
O aumento dos volumes de produção diminuiu nossa intensidade energética de Escopo 2.
Para as instalações da Bell na América do Norte, os resultados de intensidade de energia elétrica estão listados acima.
Meta de uso de energia renovável: 80% de utilização até 2026
A cada ano, a porcentagem de eletricidade renovável contratada aumenta com a compra de RECs de energia eólica nacionais com certificação Green-e Energy. Aumentaremos nossa porcentagem de eletricidade utilizada a cada ano.
A rede elétrica no Canadá é alimentada por 99% de geração renovável, com apenas 1% derivado de combustíveis fósseis. Além disso, o México está passando por uma expansão ambiciosa de capacidades renováveis.
Em 2022, o governo mexicano e a concessionária estatal relataram que 26% da energia gerada era proveniente de fontes renováveis.
Northbrook, IL
2023: 25% Renovável
2024: 50% Renovável
2025: 75% Renovável
Middletown, NY
2023: 0% Renovável
2024: 7.79% Renovável
2025: 25% Renovável
Broussard, Canadá
2023: 99% Renovável
2024: 99% Renovável
2025: 99% Renovável
Guadalajara, México
2023: 26% Renovável
2024: 26% Renovável
2025: 26% Renovável
Gás Natural e Propano
Metas e progresso
As emissões de Escopo 1 da Bell aumentaram: o uso de gás natural em nossas instalações em Northbrook, Illinois, e Middletown, Nova York, registrou aumentos de 7% e 30.6%, respectivamente, à medida que ambas as unidades aumentaram a produção por secagem por pulverização. Houve também um aumento no Canadá devido às temperaturas mais baixas.
Meta de Intensidade Energética do Gás Natural para 2025: Redução de 5% em relação ao ano anterior (-0.000755 therms/lbs. produzidos)
2023-2024: Aumento de 18.9% YoY (Middletown, NY)
2023-2024: Aumento de 24.6% YoY (Northbrook, IL)
2022-2023: Redução de 16.3% YoY (América do Norte)
2023-2024: Aumento de 7.1% YoY (América do Norte)
Água
Metas e progresso
Meta de uso total de água: Redução de 5% em relação ao ano anterior (-0.02845 galões/lbs. produzidos)
2022-2023: Aumento de 14.1% YoY
2023-2024: Redução de 10.1% YoY
A Bell está em total conformidade com todas as regulamentações municipais locais e não recebeu nenhuma multa por violação dos padrões de descarga. De fato, nossa unidade no México concluiu uma estação de tratamento de água no local em 2022 para atender melhor aos padrões locais.
O consumo de água tem correlação direta com os volumes de produção; cerca de 3.9% da água consumida faz parte dos produtos enviados aos nossos clientes. Esforços para concentrar nossos sabores, reduzindo o consumo de água e os custos de transporte, são contínuos. Instalações eficientes em banheiros e lavatórios foram instaladas e quaisquer vazamentos que possam ocorrer são prontamente reparados.
As instalações de produção da Bell são projetadas para monitorar e conter possíveis vazamentos e evitar a entrada em ralos de escoamento de águas pluviais. Outras medidas de conservação de água estão sendo consideradas para reduzir nossa pegada.
Desperdício
Metas e progresso
Meta total de geração de resíduos: Redução de 5% em relação ao ano anterior (YOY) (40.35 toneladas)
2022-2023: Redução de 0.8%
2023-2024: Redução de 11.5%
A Bell toma medidas ativas para minimizar o desperdício e lida com todos os resíduos gerados de forma segura, legal e responsável. Usamos materiais reciclados em nossas novas embalagens sempre que possível e reciclamos embalagens usadas, como papelão, paletes, recipientes de metal e plástico.
Minimizamos o impacto do descarte de resíduos por meio de várias estratégias, incluindo reciclagem de materiais, embalagens reutilizáveis e processos de produção aprimorados.
Mudanças nos níveis de estoque, melhores processos de previsão e programação, bem como melhor desempenho de fabricação, ajudaram a reduzir consideravelmente as atividades de descarte de resíduos em 2024.
O volume de resíduos sólidos destinados ao aterro sanitário tem sido continuamente reduzido na Bell, com itens adicionais sendo reciclados e um melhor monitoramento do peso dos resíduos. Novos recursos estão sendo implantados para direcionar esse fluxo de resíduos para um processo mais sustentável.
Reciclagem
Metas e progresso
Empenhando-se ao máximo para desviar os resíduos dos aterros sanitários, a Bell possui inúmeras estratégias para reaproveitar nossos resíduos sólidos. A proporção de toneladas recicladas em relação às toneladas aterradas é de aproximadamente 1:2. Os resíduos líquidos em todas as quatro instalações norte-americanas são processados em uma unidade de combustão, que os converte em energia utilizável.
Energia produzida de 2022-2024: 2022 – 39,882 kWh 2023 – 77,280 kWh 2024 – 45,114 kWh
⇒ Middletown, Nova York: Utiliza reciclagem de fluxo único com o fornecedor transportando tambores de papelão ondulado, aço, plástico e fibra, e totes IBC de 275 galões para suas instalações para reprocessamento. Tambores e totes de metal de cinquenta e cinco galões são recondicionados para reutilização, recipientes de plástico são moídos para serem convertidos em resina, e tambores de papelão ondulado e fibra são reciclados em celulose.
⇒ Northbrook, Illinois: Recicla papel de escritório e papelão ondulado, garante que caixas e tambores sejam recondicionados, compra óleos a granel em caixas retornáveis e envia paletes usados de volta ao nosso fornecedor para recondicionamento ou uso como peças.
⇒ Guadalajara, México: Envia resíduos de alimentos para uma composteira, e papelão ondulado, paletes, sucata e recipientes vazios são enviados para uma empresa que fornece serviços de reciclagem.
⇒ Broussard, Canadá: Recicla papel e papelão, utiliza sacolas reutilizáveis para dois produtos e devolve o produto.Tambores de plástico, caixas plásticas e paletes usados devem ser entregues a um fornecedor para reciclagem ou reutilização.
Fornecimento Responsável
A Bell aplica padrões rigorosos aos fornecedores em termos de fabricação, saneamento, segurança e qualidade dos alimentos, além de direitos humanos para preservar a integridade de sua cadeia de suprimentos.
Temos orgulho de fazer parcerias com fornecedores estratégicos que se concentram em sustentabilidade e fornecimento responsável para fornecer soluções para clientes e consumidores que exigem transparência e alinhamento com seus valores sociais e ambientais.
A Bell espera que os fornecedores atendam aos seus padrões em relação a Processos de fabricação, ambientes de trabalho higiênicos e direitos humanos. Exigimos documentação de fornecedores e corretores para garantir que atendemos às necessidades dos clientes, mantemos a qualidade do produto, asseguramos a conformidade com as normas e zelamos pelos padrões de segurança e qualidade dos alimentos.
Nós nos esforçamos para aumentar nossos gastos com fornecedores que demonstram iniciativas de sustentabilidade robustas – veja os gráficos abaixo.
Todos os aspectos da cadeia de valor da Bell podem contribuir para um futuro mais sustentável e estão firmemente ancorados em nossa Código de Conduta Ética, um documento crítico enviado aos fornecedores que atende aos critérios do Código Base SEDEX ETI.
Compras sustentáveis
Metas e progresso
No último ano, a Bell obteve uma melhor compreensão dos esforços de sustentabilidade que nossos fornecedores implementaram.
A Bell intensificou suas parcerias com fornecedores que demonstram programas de sustentabilidade, mantêm um código de ética para fornecedores e participam das avaliações da EcoVadis, além de serem membros corporativos da SEDEX. No geral, nossos fornecedores se beneficiaram de um aumento significativo de dois dígitos nos gastos entre 2023 e 2024.
Gols:
- Aumentar os gastos com fornecedores demonstrando um código de conduta do fornecedor em 5%
Northbrook, IL: 4.8% | Middletown, Nova York: 42.4%
2. Aumentar os gastos com fornecedores que tenham uma política de sustentabilidade em vigor em 5%
Northbrook, IL: 12.4% | Middletown, Nova York: 4%
3. Aumentar os gastos com fornecedores que apresentam uma ou mais medalhas EcoVadis em 5%
Northbrook, Illinois: -8% | Middletown, Nova York: 8%
Enquanto a porcentagem de gastos dos fornecedores de Northbrook teve uma redução de 8% na porcentagem de gastos totais, os dólares absolutos gastos com os fornecedores da EcoVadis aumentaram em 16%.
4. Aumentar os gastos com fornecedores que tenham associação corporativa SEDEX em 5%
Northbrook, Illinois: -6% | Middletown, Nova York: 7.1%
Da mesma forma, a porcentagem gasta pelos fornecedores de Northbrook em SEDEX teve uma redução de 6% na porcentagem do gasto total; no entanto, os dólares absolutos gastos com fornecedores em SEDEX aumentaram em 18%.
Pegada ecológica
Nossas ações de conservação são motivadas pelo desejo de minimizar o uso de recursos e proteger o meio ambiente para as gerações futuras. Reduzir nossa dependência e uso de fontes de energia baseadas em carbono, conservar água e minimizar nossos fluxos de resíduos são iniciativas-chave na Bell. Tomamos medidas ativas para reduzir as emissões de gases de efeito estufa por meio de uma variedade de atividades de economia de energia, buscamos oportunidades para minimizar a poluição do ar e rastreamos nossa pegada de carbono usando o GHG Protocol.
Nos últimos anos, nós:
⇒ Luminárias de alta potência convertidas em luminárias LED de baixo consumo de energia com dispositivos de desligamento automático
⇒ Substituição de unidades HVAC e compressores de ar ineficientes
⇒ Instalou inversores de frequência em equipamentos de alta energia
⇒ Aumento da utilização de energia renovável
⇒ Melhoria na utilização da teleconferência para reduzir viagens
⇒ Instalamos 5 estações de carregamento de veículos elétricos em nossa sede global em Northbrook, IL
Em reconhecimento aos nossos projetos de redução de energia em 2024, a Bell foi reconhecida pela ComEd, nossa fornecedora de serviços públicos de energia elétrica, como uma Campeã de Eficiência Energética.
Bem-estar do funcionário
Acreditamos na segurança como algo inegociável e em capacitar nossos funcionários para impulsionar suas carreiras de maneiras gratificantes.
A segurança é um valor fundamental na Bell. Os funcionários são treinados para seguir as normas regulamentares e as melhores práticas do setor, bem como para aderir aos protocolos de segurança elaborados para reduzir o risco de danos a si mesmos e aos outros. Realizamos treinamentos, auditorias, discussões e implementamos ações contínuas em relação à segurança com todos os funcionários.
Na Bell, também apoiamos nossos funcionários no aprendizado de novas habilidades, na expansão de responsabilidades e no crescimento de suas carreiras. Junto com treinamento interno e mentoria, incentivamos fortemente a busca por educação superior por meio do nosso Plano de Assistência Educacional para aqueles que buscam transformar sua experiência de trabalho.
A Bell está comprometida com o reconhecimento e a salvaguarda dos direitos humanos em todos os países onde opera. Obedecemos a todas as leis nacionais aplicáveis e defendemos os princípios dos tratados internacionais relativos a direitos humanos, direitos sociais e direitos trabalhistas. Reconhecemos a Declaração Universal dos Direitos Humanos, bem como a Declaração da Organização Internacional do Trabalho sobre Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho. A Bell espera esse mesmo compromisso de todas as empresas com as quais fazemos negócios e as exigimos desse padrão fundamental.
Atualmente temos os seguintes programas em vigor:
Vacinações | Blue Cross Blue Shield Wellness | Saúde mental | Produtividade | Saneamento | Preparação para emergências | Qualidade do ar e da água | Treinamento e equipamento de segurança | Testes anuais de audição e respiração | Teste de visão | Reembolso de equipamento de segurança | Uniformes
A Bell leva a segurança de dados pessoais muito a sério e tem vários sistemas em vigor que são projetados para proteger informações proprietárias de funcionários e clientes. Este software identifica e elimina tentativas de incursões maliciosas em nossos sistemas de dados, fornecendo atualizações automáticas para nossa segurança, treinando funcionários na identificação de e-mails de phishing e garantindo a integridade de nossos dados monitorando constantemente nossas plataformas digitais.
Além dessas iniciativas, a Bell promove diversos eventos e atividades para funcionários ao longo do ano, com o objetivo de fomentar a colaboração, celebrar conquistas e construir uma cultura onde as pessoas se sintam valorizadas e inspiradas.
Envolvimento da comunidade
Além de criar sabores e fragrâncias cativantes, retribuímos ativamente — fazendo parcerias com comunidades locais e capacitando gerações futuras por meio de educação e divulgação.
Na sede global da Bell, estabelecemos um programa de estágio de verão que oferece aos estudantes universitários uma oportunidade de aprender novas habilidades, ganhar experiência de trabalho no mundo real e ser orientado pela liderança da Bell. Em 2024, a Bell recebeu 10 estagiários de verão.
Bell contribui para a comunidade empresarial local em Northbrook, IL, com um executivo servindo no Conselho de Administração da Câmara de Comércio de Northbrook. A Câmara atende empresas locais, conectando-as a recursos governamentais, fornecendo treinamento e orientando pequenos líderes empresariais. Atuando como uma conexão entre a comunidade empresarial local e organizações de caridade, a Câmara também atende comunidades carentes.
A Bell forneceu nossas instalações e conteúdo para treinamento de liderança, compartilha estacionamentos com o corpo de bombeiros local e apoia os esforços de arrecadação de fundos da Câmara.
Nossa empresa global doou tempo e contribuições financeiras para diversas organizações, desde clubes de reforço escolar locais a teatros comunitários, acampamentos de verão para crianças gravemente doentes, bancos de alimentos locais, casas de repouso e muito mais. Continue lendo para descobrir como causamos um impacto duradouro em 2024.
Segurança do produto
Incorporamos qualidade e segurança aos nossos processos de fornecimento através da seleção criteriosa de fornecedores, inspeção minuciosa e testes das matérias-primas recebidas.
Qualidade e segurança estão arraigadas em nossos sistemas de fabricação por meio de formulação clara, pesagem precisa, identificação digital de materiais e adesão rigorosa às regulamentações estaduais e federais para garantir que os produtos que produzimos não sejam apenas seguros, mas também atendam a padrões de qualidade inabaláveis.
Como etapa final do processo, testamos rigorosamente nossos produtos acabados analítica e organolepticamente antes do envio para garantir que nossos clientes sempre recebam produtos que atendam às suas expectativas.
Transparência
Na Bell Flavors & Fragrances, a transparência não é apenas um princípio, é a base dos nossos esforços em prol da sustentabilidade. Acreditamos que você merece saber mais sobre seus sabores e fragrâncias e as medidas que estamos tomando para minimizar nossa pegada ambiental. Nossa abordagem à sustentabilidade é construída em sourcing ético, processos ecologicamente corretos e melhoria contínua. Ao compartilhar abertamente nosso progresso, desafios e metas, buscamos construir um relacionamento duradouro baseado em confiança e responsabilidade compartilhada.
Em 2024, compartilhamos publicamente nossas metas de sustentabilidade, destacando as áreas que estamos trabalhando para melhorar. Ao compartilhar nossas metas e nos responsabilizarmos, nos esforçamos para construir um futuro mais sustentável para a indústria de sabores e fragrâncias.
Além disso, continuamos abertos sobre organizações com as quais temos parceria, o qual certificações globais que mantemos e como nos medimos em auditorias como Safe Quality Food e EcoVadis. Para se manter atualizado sobre as últimas notícias sobre sustentabilidade, melhoria de qualidade e segurança da Bell, explore nosso Notícias seção e confira nossa LinkedIn e Twitter (X) canais para atualizações em tempo real.
Relatório Anual Canadense de 2024 – Lei de Combate ao Trabalho Forçado e ao Trabalho Infantil nas Cadeias de Abastecimento
Relatório Anual 2024 Canadá – Luta contra os trabalhos forçados e o trabalho das crianças na cadeia de aprovação