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A história do sino

Desde 1912, a Bell Flavors & Fragrances tem feito as coisas de forma diferente. Sempre acreditamos que a fórmula do sucesso só pode vir de nossos colaboradores, o que impulsiona a empresa em tudo o que fazemos.

Reconhecida como uma das melhores e mais brilhantes empresas do país para se trabalhar, nosso foco em serviço e qualidade vai muito além de nossos clientes – agregar talentos de alto calibre é o ingrediente chave para o que fazemos.

Se você está procurando uma carreira em armazenamento ou produção, ou uma função de gerenciamento, temos excelentes oportunidades em nossa sede global em Northbrook, IL e Middletown, NY, bem como oportunidades nos Estados Unidos.

Se você está pronto para…

• Seja uma parte fundamental de uma empresa em crescimento e bem-sucedida
• Seja desafiado todos os dias
• Desenvolva seu conjunto de habilidades para expandir sua carreira
• Seja reconhecido pelo que você faz
• Divirta-se!

Nossa abordagem

Na Bell, nossos funcionários são considerados parte de nossa família. É por isso que estamos comprometidos em fornecer a eles um ambiente de trabalho seguro e saudável, remuneração justa e remuneração igual e oportunidades iguais de emprego. Nós nos esforçamos para proporcionar aos funcionários equilíbrio entre vida profissional e pessoal e promovemos um estilo de vida sustentável tanto no trabalho quanto em casa. Além disso, apoiamos seus objetivos pessoais e profissionais, oferecendo oportunidades de desenvolvimento de habilidades, educação adicional e desenvolvimento de liderança.

Buscamos informações sobre nossos planos de benefícios, políticas e procedimentos formal e informalmente ao longo do ano por meio de pesquisas de engajamento de funcionários, grupos focais, entrevistas e estatísticas organizacionais. Isso ajuda a garantir que a empresa está atendendo às expectativas dos funcionários.

Nossa cultura

Como uma empresa familiar, orgulhamo-nos da acessibilidade, honestidade, integridade e de estar sempre presentes quando necessário. Também nos orgulhamos da capacidade de trabalhar duro e jogar duro – como uma equipe. Em todo o mundo, os membros de nossa equipe são voluntários e apoiam várias causas e instituições de caridade. Confira o que nossas equipes estão fazendo para apoiar, inspirar mudanças e se soltar!

Diversidade

O foco da Bell em contratar os melhores indivíduos para os cargos disponíveis se presta a promover e incentivar um ambiente de trabalho diversificado. Reconhecemos que a força de trabalho do futuro está evoluindo e é dinâmica, e nossas iniciativas de treinamento e desenvolvimento nos permitiram manter e desenvolver uma força de trabalho altamente diversificada. Além da conformidade com nossa Política de Igualdade de Oportunidades, promovemos a diversidade por meio de treinamento, incluindo diversidade cultural e treinamento sobre assédio sexual.

Desenvolvimento de talento

A Bell incentiva e apoia o crescimento pessoal e profissional de nossos funcionários na esperança de que eles construam uma longa carreira na Bell. A gestão de desempenho é contínua e o feedback e as revisões são formais e informais. Realizamos avaliações anuais de desempenho que discutem o crescimento pessoal e profissional, com metas e metas para o futuro, e oportunidades adicionais de treinamento e aprendizado são planejadas com base no desempenho. A Bell se esforça para fornecer aos novos funcionários as ferramentas necessárias para serem bem-sucedidos desde o primeiro dia de trabalho, com orientação e um programa de integração mais formal que dura de 90 a 180 dias.

A Bell reembolsa 100% dos custos dos programas de graduação qualificados para que os funcionários possam desenvolver ainda mais suas habilidades. Temos programas de aprendizado e certificações profissionais para aromatizadores e perfumistas, o que ajuda os funcionários a fazer a transição para cargos de tempo integral na Bell.