Sustainability
Salvaguardare le persone, il pianeta e le catene di fornitura per le generazioni future
Messaggio del CEO di Bell
Ron Stark
Presidente e Ceo
"Bell Flavors and Fragrances, Inc. è un fornitore globale di aromi, fragranze e prodotti botanici che creano prodotti che catturano il palato e stimolano i sensi di tutto il mondo.
Bell è membro firmatario della Carta della sostenibilità dell'Organizzazione internazionale dell'industria degli aromi e dell'Associazione internazionale delle fragranze (IFRA-IOFI), che si basa su cinque aree di interesse: approvvigionamento responsabile, impronta ambientale, benessere dei dipendenti, sicurezza dei prodotti e trasparenza.
Che si tratti di ridurre l'uso di risorse finite, di gestire attentamente le risorse rinnovabili, di adottare pratiche di impiego responsabili, di promuovere standard di sicurezza all'avanguardia o di coltivare relazioni con stakeholder, clienti e consumatori, tutti gli aspetti della catena del valore aziendale possono trarre vantaggio dal nostro approccio sostenibile.
Ci impegniamo a condurre la nostra attività in modo sostenibile, rispettando gli standard internazionali in materia di ambiente, diritti umani ed etica aziendale.
Come azienda a conduzione familiare, ci impegniamo a proteggere i nostri dipendenti, le comunità e l'ambiente globale. Abbiamo fatto progressi su molti fronti, tra cui la riduzione degli sprechi, minori emissioni, sicurezza dei dipendenti, sviluppo sostenibile e approvvigionamento etico. Sebbene ci sia ancora molto da fare per raggiungere i nostri obiettivi, sono orgoglioso di condividere i progressi compiuti nell'ultimo anno".
Il nostro approccio
Bell Flavors & Fragrances, Inc. è membro firmatario della Carta per la sostenibilità IFRA-IOFI dal 2021, che si basa su cinque aree di interesse:
Abbiamo inoltre in atto iniziative e piani futuri per allinearci maggiormente agli Obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite, come parte della loro Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile.
Bell è membro del Supplier Ethical Data Exchange (Sedex) e si impegna a essere un'azienda responsabile e sostenibile. L'utilizzo degli strumenti e dei servizi Sedex aiuta la nostra azienda a migliorare le nostre pratiche commerciali responsabili. Ogni anno ci sottoponiamo a un Audit sul Commercio Etico dei Membri Sedex, in cui un revisore esterno esamina l'aderenza di Bell ai suoi quattro pilastri: Standard di Lavoro, Etica Ambientale, Salute e Sicurezza ed Etica Aziendale. Bell ha ottenuto ottimi risultati in questo audit, ottenendo costantemente un punteggio pari o superiore al 99%.
Ogni anno effettuiamo la nostra valutazione della sostenibilità attraverso l' Piattaforma EcoVadisAbbiamo migliorato costantemente il nostro punteggio negli ultimi quattro anni e ci siamo aggiudicati la medaglia d'argento. Questi due indicatori garantiscono a Bell un elevato livello di trasparenza verso i nostri obiettivi e siamo lieti di condividere i nostri progressi con i clienti.
Obiettivi e progressi di sostenibilità
Nord America (Stati Uniti, Messico e Canada)
A breve termine: 5-10 anni
Poiché le parti interessate richiedono una maggiore consapevolezza in materia di pratiche aziendali sostenibili, Bell Flavors & Fragrances si impegna a migliorare i propri programmi ambientali, sociali e di governance. Ci impegniamo a conformarci agli standard del settore e abbiamo stabilito parametri di riferimento per un miglioramento continuo.
Utilizzando le piattaforme Sedex ed EcoVadis, continuiamo a sfruttare la conoscenza e l'esperienza di questi programmi riconosciuti a livello globale per promuovere ulteriormente il nostro percorso verso la sostenibilità. Aspiriamo a migliorare progressivamente la nostra impronta di carbonio aumentando l'utilizzo di energie rinnovabili, riducendo i rifiuti in discarica e riducendo il nostro impatto sull'ambiente. Altrettanto importante, coinvolgeremo ulteriormente le nostre comunità locali per offrire un impatto positivo e duraturo alle persone che serviamo.
Sebbene l'attenzione sia stata rivolta alle nostre strutture negli Stati Uniti, il 2025 porterà un'espansione nella gestione delle nostre strutture nordamericane in Canada e Messico, ampliando la nostra portata alle sedi globali di Bell negli anni successivi. Gli obiettivi di riduzione storicamente utilizzati sono stati portati avanti fino ad oggi, tuttavia, l'istituzione di obiettivi basati sulla scienza (SBT) nel 2025 allineerà più da vicino Bell alle misure accettate a livello globale.
CO2 Emissioni
Nel 2024, Bell ha iniziato a rendicontare le attività per i nostri stabilimenti produttivi nordamericani. Sebbene i programmi di sostenibilità presso i nostri stabilimenti in Canada e Messico siano in atto da molti anni, è in corso un impegno più incisivo per sfruttare le iniziative di sostenibilità negli Stati Uniti.
Grazie a un'attenzione maggiore e al consolidamento dei dati relativi ai nostri stabilimenti nordamericani, l'entità dei progressi compiuti finora da Bell nella riduzione delle emissioni è diventata più evidente. Sebbene i risultati siano sostanziali, il percorso proseguirà, basandoci sui successi degli ultimi anni.
Gli obiettivi di Bell per la riduzione delle emissioni di CO2 hanno sempre incluso le nostre sedi di Northbrook, IL e Middletown, NY; tuttavia, si sono ampliati per includere altri due stabilimenti nordamericani.
Obiettivi e progressi
Obiettivo totale emissioni di CO2: Riduzione del 5% su base annua (YOY) (-61.9 tonnellate)
2022-2023: Riduzione del 47.1% anno su anno
2023-2024: Riduzione del 25.8% anno su anno
Nel 2024, tre dei quattro stabilimenti nordamericani hanno registrato un aumento della produzione, con conseguente riduzione dell'intensità energetica del 39.9%.
Il nostro stabilimento canadese ha raggiunto emissioni nette negative sia nel 2023 che nel 2024, con il 99% dell'elettricità generata da fonti rinnovabili e un aumento dei materiali riciclati.
Riduzione delle emissioni (intensità energetica)
Bell utilizza una misura dell'intensità energetica per tracciare le riduzioni delle emissioni di Scope 1 e 2. Sebbene sia importante ridurre la quantità assoluta di emissioni, il progresso rispetto all'attività è una misura più significativa dei nostri sforzi.
L'intensità energetica è misurata dalla quantità di energia richiesta per unità di prodotto o attività, quindi in definitiva, utilizzare meno energia per produrre un prodotto riduce l'intensità.
Obiettivi e progressi
Scopo 1 Riduzioni/Libbre Prodotte Obiettivo: Riduzione del 5% su base annua (-0.0000036 tonnellate di CO2 emesse/libbre prodotte)
2023-2024: Aumento del 7.3%
Scopo 2 Riduzioni/Libbre Prodotte Obiettivo: Riduzione del 5% su base annua (-0.0000005 tonnellate di CO2 emesse/libbre prodotte)
2023-2024: Riduzione del 54.3%
Obiettivo di riduzione dell'ambito 3: N/A
Nota: le emissioni saranno catturate nel 2025 e gli obiettivi saranno pubblicati nel 2026
Impianti elettrici
Obiettivi e progressi
I quattro stabilimenti di produzione nordamericani di Bell attualmente utilizzano il 71% di energia rinnovabile. Con una percentuale più alta concordata per il 2025, prevediamo che la percentuale totale di energia rinnovabile aumenterà a circa il 92%.
Sebbene il consumo energetico totale sia rimasto invariato nel periodo 2023-2024, gli impianti di produzione hanno sostenuto un aumento del 26% nei volumi di produzione, riducendo notevolmente l'intensità energetica per l'elettricità.
2022-2023: Riduzione del 6.2% anno su anno
2023-2024: Aumento del 1.5% anno su anno
Grazie al completamento di numerosi progetti di risparmio energetico, l'elettricità consumata presso le nostre strutture di Middletown, NY e Northbrook, IL è diminuita. Vedere le riduzioni sopra per entrambe le strutture degli Stati Uniti.
2022-2023: Riduzione del 7.1% anno su anno
2023-2024: Riduzione del 14.6% anno su anno
L'aumento dei volumi di produzione ha ridotto la nostra intensità energetica di Scope 2.
Per gli stabilimenti nordamericani di Bell, i risultati relativi all'intensità energetica elettrica sono elencati sopra.
Obiettivo di utilizzo di energia rinnovabile: Utilizzo all'80% entro il 2026
Ogni anno, la percentuale di energia elettrica rinnovabile contrattuale è aumentata con l'acquisto di certificati eolici nazionali certificati Green-e Energy. Aumenteremo la percentuale di energia elettrica utilizzata ogni anno.
La rete elettrica in Canada è alimentata al 99% da fonti rinnovabili, con solo l'1% derivato da combustibili fossili. Inoltre, il Messico sta attraversando un'ambiziosa espansione delle capacità rinnovabili.
Nel 2022, il governo messicano e l'azienda di servizi pubblici statale dichiarano che il 26% dell'energia elettrica proviene da fonti rinnovabili.
Northbrook, IL
2023: 25% Rinnovabile
2024: 50% Rinnovabile
2025: 75% Rinnovabile
Middletown, NY
2023: 0% Rinnovabile
2024: 7.79% Rinnovabile
2025: 25% Rinnovabile
Broussard, Canada
2023: 99% Rinnovabile
2024: 99% Rinnovabile
2025: 99% Rinnovabile
Guadalajara, Messico
2023: 26% Rinnovabile
2024: 26% Rinnovabile
2025: 26% Rinnovabile
Gas naturale e propano
Obiettivi e progressi
Le emissioni di Scope 1 di Bell sono aumentate: il consumo di gas naturale nei nostri stabilimenti di Northbrook, Illinois e Middletown, New York, ha registrato un aumento rispettivamente del 7% e del 30.6%, poiché entrambe le sedi hanno incrementato la produzione di atomizzazione. Si è registrato un aumento anche in Canada a causa delle temperature più fredde.
Obiettivo 2025 per l'intensità energetica del gas naturale: Riduzione del 5% su base annua (YOY) (-0.000755 therms/libbre prodotte)
2023-2024: Aumento del 18.9% anno su anno (Middletown, NY)
2023-2024: Aumento del 24.6% anno su anno (Northbrook, IL)
2022-2023: Riduzione del 16.3% anno su anno (Nord America)
2023-2024: Aumento del 7.1% anno su anno (Nord America)
Acqua - Water
Obiettivi e progressi
Obiettivo di utilizzo totale dell'acqua: Riduzione del 5% su base annua (YOY) (-0.02845 galloni/libbre prodotte)
2022-2023: Aumento del 14.1% anno su anno
2023-2024: Riduzione del 10.1% anno su anno
Bell rispetta pienamente tutte le normative comunali locali e non ha ricevuto alcuna sanzione per violazione degli standard di scarico. Infatti, il nostro stabilimento in Messico ha completato un impianto di trattamento delle acque in loco nel 2022 per soddisfare al meglio gli standard locali.
Il consumo di acqua è direttamente correlato ai volumi di produzione; circa il 3.9% dell'acqua utilizzata viene utilizzata per i prodotti spediti ai nostri clienti. Stiamo continuando a impegnarci per concentrare i nostri aromi, riducendo sia l'acqua utilizzata che i costi di trasporto. Abbiamo installato sanitari efficienti nei bagni e nelle postazioni di lavaggio e le eventuali perdite vengono riparate tempestivamente.
Gli impianti di produzione di Bell sono progettati per monitorare e contenere eventuali fuoriuscite ed evitare infiltrazioni negli scarichi di deflusso delle acque piovane. Stiamo attualmente valutando altre misure di risparmio idrico per ridurre il nostro impatto ambientale.
Rifiuto
Obiettivi e progressi
Obiettivo di produzione totale di rifiuti: Riduzione del 5% su base annua (YOY) (40.35 tonnellate)
2022-2023: Riduzione del 0.8%
2023-2024: Riduzione del 11.5%
Bell adotta misure attive per ridurre al minimo gli sprechi e gestisce tutti i rifiuti generati in modo sicuro, legale e responsabile. Utilizziamo materiali riciclati nei nostri nuovi imballaggi ove possibile e ricicliamo gli imballaggi usati come cartone, pallet, contenitori di metallo e plastica.
Riduciamo al minimo l'impatto dello smaltimento dei rifiuti attraverso diverse strategie, tra cui il riciclaggio dei materiali, imballaggi riutilizzabili e processi di produzione migliorati.
Le modifiche ai livelli di inventario, i migliori processi di previsione e programmazione, nonché il miglioramento delle prestazioni di produzione, hanno contribuito a ridurre notevolmente le attività di smaltimento dei rifiuti nel 2024.
Bell ha costantemente ridotto i rifiuti solidi destinati alle discariche, con un numero maggiore di articoli riciclati e un migliore monitoraggio del peso dei rifiuti. Nuove risorse sono state impiegate per indirizzare questo flusso di rifiuti verso un processo più sostenibile.
Riciclaggio
Obiettivi e progressi
Bell, impegnandosi al massimo per evitare che i rifiuti finiscano in discarica, ha messo in atto numerose strategie per riutilizzare i propri rifiuti solidi. Il rapporto tra tonnellate riciclate e tonnellate destinate alla discarica è di circa 1:2. I rifiuti liquidi di tutti e quattro gli stabilimenti nordamericani vengono trattati in un impianto di combustione che li converte in energia utilizzabile.
Energia prodotta dal 2022 al 2024: 2022 – 39,882 kWh 2023 – 77,280 kWh 2024 – 45,114 kWh
⇒ Middletown, NY: Utilizza il riciclaggio a flusso singolo con il fornitore che trasporta fusti di cartone ondulato, acciaio, plastica e fibra e contenitori IBC da 275 galloni alla propria struttura per la rielaborazione. I fusti e i contenitori metallici da cinquantacinque galloni vengono ricondizionati per il riutilizzo, i contenitori di plastica vengono macinati per essere convertiti in resina e i fusti di cartone ondulato e fibra vengono riciclati in polpa.
⇒ Northbrook, IL: Ricicla la carta per ufficio e il cartone ondulato, si assicura che i contenitori e i fusti vengano ricondizionati, acquista oli sfusi in contenitori riutilizzabili e rispedisce i pallet usati al nostro fornitore per ricondizionarli o utilizzarli come pezzi di ricambio.
⇒ Guadalajara, Messico: Invia gli scarti alimentari a un compostaggio, mentre cartone ondulato, pallet, rottami metallici e contenitori vuoti vengono inviati a un'azienda che fornisce servizi di riciclaggio.
⇒ Brossard, Canada: Ricicla carta e cartone, utilizza contenitori riutilizzabili per due prodotti e restituisce pfusti di plastica, contenitori di plastica e pallet usati a un fornitore per essere riciclati o riutilizzati.
Approvvigionamento responsabile
Bell applica rigorosi standard ai fornitori in materia di produzione, igiene, sicurezza e qualità alimentare e diritti umani per preservare l'integrità della propria catena di fornitura.
Siamo orgogliosi di collaborare con fornitori strategici che si concentrano sulla sostenibilità e sull'approvvigionamento responsabile per offrire soluzioni a clienti e consumatori che esigono trasparenza e allineamento con i loro valori sociali e ambientali.
Bell si aspetta che i fornitori rispettino i suoi standard in merito Processi di produzione, ambienti di lavoro igienici e rispetto dei diritti umani. Richiediamo la documentazione a fornitori e intermediari per garantire la soddisfazione delle esigenze dei clienti, il mantenimento della qualità dei prodotti, la conformità alle normative e il mantenimento degli standard di sicurezza e qualità alimentare.
Ci impegniamo ad aumentare la nostra spesa con i fornitori che dimostrano solide iniziative di sostenibilità (vedere i grafici sotto).
Tutti gli aspetti della catena del valore di Bell possono contribuire a un futuro più sostenibile e sono saldamente ancorati al nostro Codice Etico di Condotta, un documento critico inviato ai fornitori che soddisfa i criteri del Codice Base SEDEX ETI.
Approvvigionamento sostenibile
Obiettivi e progressi
L'anno scorso, Bell ha acquisito una maggiore comprensione degli sforzi in materia di sostenibilità messi in atto dai nostri fornitori.
Bell ha rafforzato le partnership con fornitori che promuovono programmi di sostenibilità, mantengono un codice etico e partecipano alle valutazioni EcoVadis, oltre ad essere membri aziendali di SEDEX. Nel complesso, i nostri fornitori hanno beneficiato di un significativo aumento a due cifre della spesa dal 2023 al 2024.
Obiettivi:
- Aumentare la spesa con i fornitori che dimostrano un codice di condotta del fornitore del 5%
Northbrook, Illinois: 4.8% | Middletown, New York: 42.4%
2. Aumentare del 5% la spesa con i fornitori che hanno una politica di sostenibilità in atto
Northbrook, Illinois: 12.4% | Middletown, New York: 4%
3. Aumentare la spesa con i fornitori che presentano una o più medaglie EcoVadis del 5%
Northbrook, Illinois: -8% | Middletown, New York: 8%
Mentre la percentuale di spesa per i fornitori di Northbrook ha visto una riduzione dell'8% nella percentuale di spesa totale, i dollari assoluti spesi con i fornitori in EcoVadis sono aumentati del 16%.
4. Aumentare la spesa con i fornitori che hanno l'iscrizione aziendale a SEDEX del 5%
Northbrook, Illinois: -6% | Middletown, New York: 7.1%
Allo stesso modo, la percentuale di spesa per i fornitori di Northbrook in SEDEX ha visto una riduzione del 6% nella percentuale di spesa totale, tuttavia, i dollari assoluti spesi con i fornitori in SEDEX sono aumentati del 18%.
Impronta ambientale
Le nostre azioni di conservazione sono guidate dal desiderio di ridurre al minimo l'uso delle risorse e di proteggere l'ambiente per le generazioni future. Ridurre la nostra dipendenza e l'uso di fonti di energia basate sul carbonio, conservare l'acqua e minimizzare i nostri flussi di rifiuti sono iniziative chiave presso Bell. Adottiamo misure attive per ridurre le emissioni di gas serra tramite una varietà di attività di risparmio energetico, cerchiamo opportunità per ridurre al minimo l'inquinamento atmosferico e monitoriamo la nostra impronta di carbonio utilizzando il GHG Protocol.
Negli ultimi anni abbiamo:
⇒ Convertire apparecchi di illuminazione ad alta potenza in apparecchi LED a risparmio energetico con dispositivi di spegnimento automatico
⇒ Sostituite le unità HVAC e i compressori d'aria inefficienti
⇒ Installati azionamenti a velocità variabile su apparecchiature ad alta energia
⇒ Maggiore utilizzo di energia rinnovabile
⇒ Utilizzo migliorato delle teleconferenze per ridurre gli spostamenti
⇒ Installate 5 stazioni di ricarica per veicoli elettrici presso la nostra sede centrale globale a Northbrook, IL
Come riconoscimento per i nostri progetti di riduzione dei consumi energetici nel 2024, Bell è stata riconosciuta da ComEd, il nostro fornitore di servizi elettrici, come Energy Efficiency Champion.
Benessere dei dipendenti
Crediamo che la sicurezza sia un fattore non negoziabile e che sia un fattore che consente ai nostri dipendenti di progredire nella loro carriera in modo appagante.
La sicurezza è un valore fondamentale per Bell. I dipendenti sono formati per rispettare gli standard normativi e le migliori pratiche del settore e per aderire ai protocolli di sicurezza progettati per ridurre il rischio di danni a sé stessi e agli altri. Forniamo costantemente formazione, audit, discutiamo e agiamo su temi di sicurezza con tutti i dipendenti.
In Bell, supportiamo anche i nostri dipendenti nell'apprendimento di nuove competenze, nell'espansione delle responsabilità e nella crescita delle loro carriere. Oltre alla formazione interna e al mentoring, incoraggiamo fortemente il proseguimento dell'istruzione superiore tramite il nostro Education Assistance Plan per coloro che cercano di trasformare la propria esperienza lavorativa.
Bell si impegna a riconoscere e tutelare i diritti umani in tutti i paesi in cui opera. Rispettiamo tutte le leggi nazionali applicabili e sosteniamo i principi dei trattati internazionali in materia di diritti umani, diritti sociali e diritti del lavoro. Riconosciamo la Dichiarazione Universale dei Diritti Umani e la Dichiarazione dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro sui Principi e i Diritti Fondamentali nel Lavoro. Bell si aspetta lo stesso impegno da tutte le aziende con cui collabora e le obbliga a rispettare questo standard fondamentale.
Attualmente abbiamo i seguenti programmi in atto:
Vaccinazioni | Benessere Blue Cross Blue Shield | Salute mentale | Produttività | Igiene | Preparazione alle emergenze | Qualità dell'aria e dell'acqua | Formazione e attrezzature di sicurezza | Test annuali dell'udito e delle vie respiratorie | Test della vista | Rimborso per attrezzatura di sicurezza | Uniformi
Bell prende molto seriamente la sicurezza dei dati personali e ha diversi sistemi in atto progettati per salvaguardare le informazioni proprietarie dei dipendenti e dei clienti. Questo software identifica ed elimina i tentativi di incursioni dannose nei nostri sistemi di dati, fornendo aggiornamenti automatici alla nostra sicurezza, formando i dipendenti sull'identificazione delle e-mail di phishing e assicurando l'integrità dei nostri dati monitorando costantemente le nostre piattaforme digitali.
Oltre a queste iniziative, Bell organizza durante l'anno una serie di eventi e iniziative per i dipendenti, per promuovere la collaborazione, celebrare i risultati e creare una cultura in cui le persone si sentano valorizzate e ispirate.
Coinvolgimento della community
Oltre a creare sapori e fragranze accattivanti, ci impegniamo attivamente a restituire qualcosa, collaborando con le comunità locali e dando potere alle generazioni future attraverso l'istruzione e la sensibilizzazione.
Presso la sede centrale globale di Bell, abbiamo istituito un programma di tirocinio estivo che offre agli studenti universitari l'opportunità di apprendere nuove competenze, acquisire esperienza lavorativa nel mondo reale ed essere seguiti dalla dirigenza Bell. Nel 2024, Bell ha ospitato 10 tirocinanti estivi.
Bell contribuisce alla comunità imprenditoriale locale di Northbrook, IL, con un dirigente che presta servizio nel Consiglio di amministrazione della Northbrook Chamber of Commerce. La Camera serve le aziende locali, mettendole in contatto con le risorse governative, fornendo formazione e tutoraggio ai leader delle piccole imprese. Agendo come collegamento tra la comunità imprenditoriale locale e le organizzazioni benefiche, la Camera serve anche le comunità svantaggiate.
Bell ha messo a disposizione le nostre strutture e i nostri contenuti per la formazione dei dirigenti, condivide i parcheggi con i vigili del fuoco locali e sostiene le attività di raccolta fondi della Camera di Commercio.
La nostra azienda globale ha donato tempo e denaro a diverse organizzazioni, dai circoli di sostegno scolastico locale ai teatri comunitari, dai campi estivi per bambini gravemente malati alle dispense alimentari locali, dalle case di cura a molte altre. Continua a leggere per scoprire come abbiamo avuto un impatto duraturo nel 2024.
La sicurezza dei prodotti
Integriamo qualità e sicurezza nei nostri processi di approvvigionamento attraverso un'attenta selezione dei fornitori, ispezioni approfondite e test delle materie prime in entrata.
La qualità e la sicurezza sono radicate nei nostri sistemi di produzione attraverso una formulazione chiara, una pesatura accurata, l'identificazione digitale dei materiali e il rigoroso rispetto delle normative statali e federali per garantire che i prodotti da noi realizzati siano non solo sicuri, ma soddisfino anche standard qualitativi incrollabili.
Come fase finale del processo, testiamo rigorosamente i nostri prodotti finiti dal punto di vista analitico e organolettico prima della spedizione, per garantire che i nostri clienti ricevano sempre prodotti che soddisfano le loro aspettative.
Trasparenza
Per Bell Flavors & Fragrances la trasparenza non è solo un principio, ma il fondamento dei nostri sforzi per la sostenibilità. Crediamo che tu meriti di saperne di più sui tuoi aromi e profumi e sui passaggi che stiamo adottando per ridurre al minimo il nostro impatto ambientale. Il nostro approccio alla sostenibilità si basa su approvvigionamento etico, processi eco-compatibili e miglioramento continuo. Condividendo apertamente i nostri progressi, le nostre sfide e i nostri obiettivi, puntiamo a costruire una relazione duratura basata sulla fiducia e sulla responsabilità condivisa.
Nel 2024, abbiamo condiviso pubblicamente i nostri obiettivi di sostenibilità, delineando le aree in cui stiamo lavorando per migliorare. Condividendo i nostri obiettivi e assumendoci le nostre responsabilità, ci impegniamo a costruire un futuro più sostenibile per il settore degli aromi e delle fragranze.
Inoltre, continuiamo ad essere aperti riguardo organizzazioni con cui collaboriamo, quale certificazioni globali teniamo e come ci misuriamo da audit quali Safe Quality Food ed EcoVadis. Per rimanere aggiornati sulle ultime novità Bell in materia di sostenibilità, miglioramento della qualità e sicurezza, esplora il nostro News sezione e dai un'occhiata al nostro LinkedIn and Twitter (X) canali per aggiornamenti in tempo reale.
Rapporto annuale canadese 2024 – Legge sulla lotta al lavoro forzato e al lavoro minorile nelle catene di fornitura
Rapporto annuale 2024 Canada – Lutte contre les lavoro forzato e il lavoro dei bambini nella catena di approvazione