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बेल स्टोरी

1912 के बाद से, बेल फ्लेवर और फ्रेग्रेन्स ने चीजों को अलग तरह से किया है। हमने हमेशा माना है कि सफलता का फॉर्मूला केवल हमारे कर्मचारियों से ही आ सकता है, जो कंपनी को हमारे हर काम में आगे बढ़ाता है।

काम करने के लिए देश की सर्वश्रेष्ठ और प्रतिभाशाली कंपनियों में से एक के रूप में मान्यता प्राप्त, सेवा और गुणवत्ता पर हमारा ध्यान हमारे ग्राहकों से बहुत आगे जाता है - उच्च क्षमता वाली प्रतिभा को जोड़ना हम जो करते हैं उसका प्रमुख घटक है।

चाहे आप वेयरहाउसिंग या उत्पादन, या प्रबंधन भूमिका में करियर की तलाश कर रहे हों, हमारे पास नॉर्थब्रुक, आईएल और मिडलटाउन, एनवाई प्लांट में हमारे वैश्विक मुख्यालय के साथ-साथ संयुक्त राज्य भर में अवसर भी हैं।

यदि आप…

• एक बढ़ती, सफल कंपनी का एक महत्वपूर्ण हिस्सा हो
• हर दिन चुनौती दी जाती है
• अपने कौशल के आधार पर अपना करियर विकसित करें
• आप जो करते हैं, उसके लिए पहचाने जाते हैं
• मज़े करो!

हमारा दृष्टिकोण

बेल में, हमारे कर्मचारियों को हमारे परिवार का हिस्सा माना जाता है। इसलिए हम उन्हें एक सुरक्षित और स्वस्थ कार्य वातावरण, उचित मुआवजा और समान पारिश्रमिक और समान अवसर रोजगार प्रदान करने के लिए प्रतिबद्ध हैं। हम कर्मचारियों को कार्य-जीवन संतुलन प्रदान करने का प्रयास करते हैं और हम काम और घर दोनों में एक स्थायी जीवन शैली को बढ़ावा देते हैं। इसके अतिरिक्त, हम कौशल-निर्माण, आगे की शिक्षा और नेतृत्व विकास के अवसर प्रदान करके उनके व्यक्तिगत और व्यावसायिक लक्ष्यों का समर्थन करते हैं।

हम कर्मचारी जुड़ाव सर्वेक्षणों, फोकस समूहों, साक्षात्कारों और संगठनात्मक आंकड़ों के माध्यम से पूरे वर्ष औपचारिक और अनौपचारिक रूप से अपनी लाभ योजनाओं, नीतियों और प्रक्रियाओं पर इनपुट मांगते हैं। इससे यह सुनिश्चित करने में मदद मिलती है कि कंपनी कर्मचारियों की अपेक्षाओं को पूरा कर रही है।

हमारी संस्कृति

एक परिवार के स्वामित्व वाले व्यवसाय के रूप में हम पहुंच योग्यता, ईमानदारी, सत्यनिष्ठा और जरूरत पड़ने पर हमेशा मौजूद रहने पर गर्व करते हैं। हम एक टीम के रूप में कड़ी मेहनत करने और कड़ी मेहनत करने की क्षमता पर भी गर्व करते हैं। पूरी दुनिया में, हमारी टीम के सदस्य स्वयंसेवा करते हैं और कई कारणों और दान का समर्थन करते हैं। देखें कि हमारी टीमें समर्थन करने, बदलाव को प्रेरित करने और छूटने के लिए क्या कर रही हैं!

विविधता और समावेशन

उपलब्ध पदों के लिए सर्वश्रेष्ठ व्यक्तियों को काम पर रखने पर बेल का ध्यान विविध कार्य वातावरण को बढ़ावा देने और प्रोत्साहित करने के लिए उधार देता है। हम मानते हैं कि भविष्य का कार्यबल विकसित और गतिशील है, और हमारे प्रशिक्षण और विकास की पहल ने हमें अत्यधिक विविध कार्यबल को बनाए रखने और बनाने की अनुमति दी है। हमारी समान अवसर नीति के अनुपालन से परे, हम सांस्कृतिक विविधता और यौन उत्पीड़न प्रशिक्षण सहित प्रशिक्षण के माध्यम से विविधता को बढ़ावा देते हैं।

कौशल विकास

बेल हमारे कर्मचारियों के व्यक्तिगत और व्यावसायिक विकास को इस उम्मीद में प्रोत्साहित और समर्थन करता है कि वे बेल में एक लंबा करियर बनाते हैं। प्रदर्शन प्रबंधन जारी है, और प्रतिक्रिया और समीक्षा औपचारिक और अनौपचारिक दोनों हैं। हम वार्षिक प्रदर्शन समीक्षा करते हैं जो भविष्य के लक्ष्यों और लक्ष्यों के साथ व्यक्तिगत और व्यावसायिक विकास पर चर्चा करते हैं, और प्रदर्शन के आधार पर अतिरिक्त प्रशिक्षण और सीखने के अवसरों की योजना बनाई जाती है। बेल नए कर्मचारियों को काम पर अपने पहले दिन से सफल होने के लिए आवश्यक उपकरण प्रदान करने का प्रयास करता है, अभिविन्यास और अधिक औपचारिक ऑनबोर्डिंग कार्यक्रम के साथ जो 90-180 दिनों तक चलता है।

बेल योग्य डिग्री कार्यक्रमों के लिए लागत का 100 प्रतिशत प्रतिपूर्ति करता है ताकि कर्मचारी अपने कौशल को और विकसित कर सकें। हमारे पास फ्लेवरिस्ट और परफ्यूमर्स के लिए शिक्षुता कार्यक्रम और पेशेवर प्रमाणन हैं, जो कर्मचारियों को बेल में पूर्णकालिक पदों पर संक्रमण में मदद करता है।