¿Está buscando ser parte de una empresa en crecimiento fundada en la creencia de que solo a través de la innovación, el compromiso y el respeto mutuo se logra el éxito? Aquí en Bell impulsamos el éxito a través de la innovación y la tecnología.
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La historia de la campana
Desde 1912, Bell Flavors & Fragrances ha hecho las cosas de manera diferente. Siempre hemos creído que la fórmula del éxito solo puede provenir de nuestros empleados, lo que impulsa a la empresa en todo lo que hacemos.
Reconocida como una de las mejores y más brillantes empresas para trabajar del país, nuestro enfoque en el servicio y la calidad va mucho más allá de nuestros clientes: agregar talento de alto calibre es el ingrediente clave de lo que hacemos.
Ya sea que esté buscando una carrera en almacenamiento o producción, o un puesto de administración, tenemos excelentes oportunidades en nuestra sede mundial en Northbrook, IL y la planta de Middletown, NY, así como oportunidades en todo Estados Unidos.
Si estás listo para…
Ser una parte clave de una empresa exitosa y en crecimiento
Ser desafiado todos los días
Desarrolla tu conjunto de habilidades para hacer crecer tu carrera
Ser reconocido por lo que haces
¡Divertirse!
Nuestro enfoque
En Bell, nuestros empleados se consideran parte de nuestra familia. Es por eso que estamos comprometidos a brindarles un ambiente de trabajo seguro y saludable, compensación justa e igualdad de remuneración, e igualdad de oportunidades de empleo. Nos esforzamos por proporcionar a los empleados un equilibrio entre el trabajo y la vida personal y promovemos un estilo de vida sostenible tanto en el trabajo como en el hogar. Además, apoyamos sus metas personales y profesionales brindando oportunidades para el desarrollo de habilidades, educación superior y desarrollo de liderazgo.
Buscamos información sobre nuestros planes, políticas y procedimientos de beneficios de manera formal e informal durante todo el año a través de encuestas de compromiso de los empleados, grupos de enfoque, entrevistas y estadísticas organizacionales. Esto ayuda a garantizar que la empresa cumpla con las expectativas de los empleados.
Nuestra cultura
Como empresa familiar, nos enorgullecemos de la accesibilidad, la honestidad, la integridad y de estar siempre ahí cuando se nos necesita. También nos enorgullecemos de la capacidad de trabajar duro y jugar duro, como equipo. En todo el mundo, los miembros de nuestro equipo se ofrecen como voluntarios y apoyan varias causas y organizaciones benéficas. ¡Vea lo que nuestros equipos están haciendo para apoyar, inspirar el cambio y soltarse!
Diversidad e inclusión
El enfoque de Bell en contratar a las mejores personas para los puestos disponibles se presta a promover y fomentar un entorno de trabajo diverso. Reconocemos que la fuerza laboral del futuro está evolucionando y es dinámica, y nuestras iniciativas de capacitación y desarrollo nos han permitido mantener y desarrollar una fuerza laboral muy diversa. Más allá del cumplimiento de nuestra Política de Igualdad de Oportunidades, promovemos la diversidad a través de capacitaciones que incluyen capacitación sobre diversidad cultural y acoso sexual.
Desarrollo de talento
Bell alienta y apoya el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados con la esperanza de que construyan una larga carrera en Bell. La gestión del desempeño es continua, y la retroalimentación y las revisiones son tanto formales como informales. Realizamos revisiones de desempeño anuales que analizan el crecimiento personal y profesional, con metas y objetivos para el futuro, y se planifican oportunidades adicionales de capacitación y aprendizaje en función del desempeño. Bell se esfuerza por brindar a los nuevos empleados las herramientas que necesitan para tener éxito desde su primer día en el trabajo, con orientación y un programa de incorporación más formal que dura de 90 a 180 días.
Bell reembolsa el 100 por ciento de los costos de los programas de grado calificados para que los empleados puedan desarrollar aún más sus habilidades. Tenemos programas de aprendizaje y certificaciones profesionales para aromatizantes y perfumistas, lo que ayuda a los empleados a hacer la transición a puestos de tiempo completo en Bell.
En el mundo actual, los beneficios para empleados son una parte esencial de un paquete de compensación. Para demostrar el valor que le damos a nuestros empleados, Bell ofrece un paquete integral de beneficios. Nuestro plan está diseñado para abordar las necesidades de salud y bienestar de usted y su familia ahora y en el futuro.
Ofrecemos los siguientes beneficios para empleados elegibles en los Estados Unidos:
– Planes de atención médica que incluyen cobertura médica (incluye cobertura de medicamentos recetados), dental y oftalmológica:Beneficios Transparencia y Cobertura
– Cuenta de Ahorro de Salud
– Cuentas de gastos flexibles
– Invalidez de corta duración e Invalidez de larga duración
– Muerte Accidental y Desmembramiento, Seguro de Accidentes y Seguro de Enfermedades Críticas
- Seguro de vida
– 401k con coincidencia de empresa
– Plan de Ahorro para la Educación
– Tiempo libre pagado
- Vacaciones pagadas
– Asistencia Educativa
– Oportunidades de desarrollo profesional
– Descuentos para empleados
– Reconocimiento del servicio
¿Te gusta lo que ves y estás listo para ser parte de la historia de éxito de Bell? Aplicar arriba!
Bell Flavours & Fragrances, Inc. es un lugar de trabajo libre de drogas. Se realizan pruebas previas al empleo a todos los nuevos empleados y todos los empleados están sujetos a pruebas de drogas durante su empleo según nuestra política de lugar de trabajo libre de drogas y de acuerdo con las leyes aplicables.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a los solicitantes por motivos de raza, etnia, género, estado o discapacidad o cualquier otra clase protegida federal, estatal o local.
Información de la carrera de Canadá
infocanada@bellff.com
450-444-3974
Beneficios en Bell (Canadá)
En el mundo actual, los beneficios para empleados son una parte esencial de un paquete de compensación. Para demostrar el valor que le damos a nuestros empleados, Bell ofrece un paquete integral de beneficios. Nuestro plan está diseñado para abordar las necesidades de salud y bienestar de usted y su familia ahora y en el futuro.
Ofrecemos los siguientes beneficios para empleados elegibles en los Estados Unidos:
– Planes de atención médica que incluyen cobertura médica (incluye cobertura de medicamentos recetados), dental y oftalmológica
– Cuenta de Ahorro de Salud
– Cuentas de gastos flexibles
– Invalidez de corta duración e Invalidez de larga duración
– Muerte Accidental y Desmembramiento, Seguro de Accidentes y Seguro de Enfermedades Críticas
- Seguro de vida
– 401k con coincidencia de empresa
– Plan de Ahorro para la Educación
– Tiempo libre pagado
- Vacaciones pagadas
– Asistencia Educativa
– Oportunidades de desarrollo profesional
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Bell Flavours & Fragrances, Inc. es un lugar de trabajo libre de drogas. Se realizan pruebas previas al empleo a todos los nuevos empleados y todos los empleados están sujetos a pruebas de drogas durante su empleo según nuestra política de lugar de trabajo libre de drogas y de acuerdo con las leyes aplicables.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a los solicitantes por motivos de raza, etnia, género, estado o discapacidad o cualquier otra clase protegida federal, estatal o local.
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