Nachhaltigkeit
Schutz der Menschen, des Planeten und der Lieferketten für zukünftige Generationen
Nachricht vom CEO von Bell
Ron Stark
Präsident und Geschäftsführer
„Bell Flavors and Fragrances, Inc. ist ein weltweiter Lieferant von Aromen, Duftstoffen und Pflanzenstoffen und stellt Produkte her, die die Geschmacksnerven der Welt fesseln und die Sinne stimulieren.
Bell ist Unterzeichner der Nachhaltigkeitscharta der International Organization of the Flavor Industry und der International Fragrance Association (IFRA-IOFI), die auf fünf Schwerpunkten basiert: Verantwortungsvolle Beschaffung, ökologischer Fußabdruck, Wohlbefinden der Mitarbeiter, Produktsicherheit und Transparenz.
Ob es um die Reduzierung der Nutzung endlicher Ressourcen, den sorgfältigen Umgang mit erneuerbaren Energien, verantwortungsvolle Beschäftigungspraktiken, die Förderung modernster Sicherheitsstandards oder die Pflege der Beziehungen zu Interessengruppen, Kunden und Verbrauchern geht: Alle Aspekte der Wertschöpfungskette eines Unternehmens können von unserem nachhaltigen Ansatz profitieren.
Wir verpflichten uns zu einer nachhaltigen Geschäftsführung und zur Einhaltung internationaler Standards in den Bereichen Umwelt, Menschenrechte und Wirtschaftsethik.
Als Familienunternehmen sind wir dem Schutz unserer Mitarbeiter, unserer Gemeinden und der globalen Umwelt verpflichtet. Wir haben an vielen Fronten Fortschritte gemacht, darunter Abfallreduzierung, geringere Emissionen, Mitarbeitersicherheit, nachhaltige Entwicklung und ethische Beschaffung. Obwohl wir noch mehr tun müssen, um unsere Ziele zu erreichen, bin ich stolz, die im vergangenen Jahr erzielten Fortschritte mitteilen zu können.“
Unser Ansatz
Bell Flavors & Fragrances, Inc. ist seit 2021 Unterzeichner der IFRA-IOFI-Nachhaltigkeitscharta, die auf fünf Schwerpunktbereichen aufbaut:
Darüber hinaus verfügen wir über aktuelle Initiativen und Pläne für die Zukunft, um uns stärker an den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen im Rahmen ihrer Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung auszurichten.
Bell ist Mitglied des Supplier Ethical Data Exchange (Sedex) und engagiert sich für verantwortungsvolles und nachhaltiges Wirtschaften. Die Nutzung der Tools und Services von Sedex unterstützt unser Unternehmen bei der Verbesserung seiner Geschäftspraktiken. Jedes Jahr unterziehen wir uns einem Sedex-Mitglieder-Audit für ethischen Handel, bei dem ein externer Auditor die Einhaltung der vier Säulen – Arbeitsstandards, Umweltethik, Gesundheit und Sicherheit sowie Geschäftsethik – prüft. Bell hat dieses Audit stets mit großem Erfolg bestanden und konstant 99 % oder mehr erreicht.
Wir führen jährlich eine eigene Nachhaltigkeitsbewertung durch, und zwar durch EcoVadis-PlattformWir haben unsere Punktzahl in den letzten vier Jahren kontinuierlich verbessert und wurden mit einer Silbermedaille ausgezeichnet. Diese beiden Messungen geben Bell ein hohes Maß an Transparenz hinsichtlich unserer Ziele, und wir teilen unsere Fortschritte gerne mit unseren Kunden.
Nachhaltigkeitsziele und -fortschritte
Nordamerika (USA, Mexiko und Kanada)
Kurzfristig: 5–10 Jahre
Da die Stakeholder ein stärkeres Bewusstsein für nachhaltige Geschäftspraktiken fordern, ist Bell Flavors & Fragrances bestrebt, unsere Umwelt-, Sozial- und Governance-Programme zu verbessern. Wir sind bestrebt, den Industriestandards zu entsprechen und haben Benchmarks für kontinuierliche Verbesserungen etabliert.
Mithilfe der Plattformen von Sedex und EcoVadis setzen wir weiterhin auf das Wissen und die Expertise dieser weltweit anerkannten Programme, um unsere Nachhaltigkeitsbestrebungen voranzutreiben. Wir streben schrittweise Verbesserungen unserer CO₂-Bilanz an, indem wir den Einsatz erneuerbarer Energien erhöhen, Abfallmengen reduzieren und unsere Umweltbelastung verringern. Ebenso wichtig ist uns die verstärkte Einbindung unserer lokalen Gemeinschaften, um einen positiven und nachhaltigen Beitrag für die Menschen zu leisten, denen wir dienen.
Während der Schwerpunkt bisher auf unseren US-Standorten lag, wird 2025 eine Ausweitung des Managements unserer nordamerikanischen Standorte in Kanada und Mexiko erfolgen, wodurch wir in den Folgejahren unsere Reichweite auf die weltweiten Standorte von Bell ausdehnen. In der Vergangenheit verwendete Reduktionsziele wurden bis heute fortgeführt, die Einführung von Science Based Targets (SBT) im Jahr 2025 wird Bell jedoch stärker an weltweit akzeptierte Maßnahmen anpassen.
CO2 Emissionen
Bell begann 2024 mit der Berichterstattung über die Aktivitäten seiner nordamerikanischen Produktionsstätten. Während in den Werken in Kanada und Mexiko bereits seit vielen Jahren Nachhaltigkeitsprogramme bestehen, werden derzeit verstärkte Anstrengungen unternommen, um die Nachhaltigkeitsinitiativen in den USA optimal zu nutzen.
Durch die verstärkte Fokussierung und Zusammenführung der Daten unserer nordamerikanischen Standorte ist das Ausmaß der bisher bei Bell erzielten Fortschritte bei der Emissionsreduzierung deutlicher geworden. Obwohl die Ergebnisse beachtlich sind, werden wir den Weg weitergehen und auf den Erfolgen der letzten Jahre aufbauen.
Die Ziele von Bell zur CO2-Reduzierung umfassten in der Vergangenheit unsere Standorte in Northbrook, Illinois und Middletown, New York, wurden jedoch inzwischen auf zwei weitere nordamerikanische Werke ausgeweitet.
Ziele & Fortschritte
Gesamtziel für CO2-Emissionen: 5 % Reduzierung im Vergleich zum Vorjahr (-61.9 Tonnen)
2022 bis 2023: 47.1 % Reduzierung im Jahresvergleich
2023-2024: 25.8 % Reduzierung im Jahresvergleich
Im Jahr 2024 verzeichneten drei der vier nordamerikanischen Werke eine Produktionssteigerung, was zu einer Reduzierung der Energieintensität um 39.9 % führte.
Unser Werk in Kanada erreichte sowohl im Jahr 2023 als auch im Jahr 2024 einen Netto-Negativ-Ausstoß, da 99 % des Stroms aus erneuerbaren Quellen erzeugt wurden und ein Anstieg bei den recycelten Materialien zu verzeichnen war.
Emissionsreduzierung (Energieintensität)
Bell verwendet ein Energieintensitätsmaß, um die Reduzierung der Emissionen der Bereiche 1 und 2 zu verfolgen. Zwar ist es wichtig, die absolute Menge der Emissionen zu reduzieren, doch der Fortschritt im Verhältnis zur Aktivität ist ein aussagekräftigeres Maß für unsere Bemühungen.
Die Energieintensität wird anhand der pro Ausgabe- oder Aktivitätseinheit erforderlichen Energiemenge gemessen. Wenn also weniger Energie zur Herstellung eines Produkts verbraucht wird, verringert sich letztlich die Intensität.
Ziele & Fortschritte
Ziel für Reduzierungen pro produziertem Pfund (Bereich 1): 5 % Reduzierung im Jahresvergleich (-0.0000036 Tonnen CO2-Emissionen/produziertes Pfund)
2023-2024: 7.3% mehr
Ziel für Reduzierungen pro produziertem Pfund (Bereich 2): 5 % Reduzierung im Jahresvergleich (-0.0000005 Tonnen CO2-Emissionen/produziertes Pfund)
2023-2024: 54.3% Reduzierung
Reduktionsziel Scope 3: N / A
Hinweis: Die Emissionen werden im Jahr 2025 erfasst und die Ziele werden im Jahr 2026 veröffentlicht.
Elektrizität
Ziele & Fortschritte
Die vier nordamerikanischen Produktionsstätten von Bell nutzen derzeit 71 % erneuerbare Energie. Da für 2025 ein höherer Prozentsatz vereinbart wurde, erwarten wir, dass der Gesamtanteil erneuerbarer Energien auf etwa 92 % steigen wird.
Während der Gesamtenergieverbrauch von 2023 bis 2024 unverändert blieb, ermöglichten die Produktionsanlagen eine Steigerung des Produktionsvolumens um 26 %, was die Energieintensität für Strom erheblich reduzierte.
2022-2023: 6.2 % Reduzierung im Jahresvergleich
2023-2024: Steigerung um 1.5 % im Jahresvergleich
Aufgrund der Umsetzung zahlreicher Energiesparprojekte ist der Stromverbrauch in unseren Werken in Middletown, NY und Northbrook, IL zurückgegangen. Siehe oben die Reduzierungen für beide US-Werke.
2022-2023: 7.1 % Reduzierung im Jahresvergleich
2023-2024: 14.6 % Reduzierung im Jahresvergleich
Durch erhöhte Produktionsmengen ist unsere Scope-2-Energieintensität gesunken.
Die Ergebnisse zur elektrischen Energieintensität für die nordamerikanischen Anlagen von Bell sind oben aufgeführt.
Ziel der Nutzung erneuerbarer Energien: 80 % Auslastung bis 2026
Der Anteil des vertraglich vereinbarten erneuerbaren Stroms ist durch den Kauf von Green-e Energy Certified National Wind RECs jedes Jahr gestiegen. Wir werden unseren Anteil am Stromverbrauch jedes Jahr steigern.
Das Stromnetz Kanadas wird zu 99 % aus erneuerbaren Energien gespeist, nur 1 % stammt aus fossilen Brennstoffen. Darüber hinaus betreibt Mexiko einen ehrgeizigen Ausbau der erneuerbaren Energien.
Ab 2022 gaben die mexikanische Regierung und die staatlichen Energieversorger an, dass 26 % des Stroms aus erneuerbaren Quellen erzeugt werden.
Northbrook, IL
2023: 25 % Erneuerbare
2024: 50 % Erneuerbare
2025: 75 % Erneuerbare
Middletown, NY
2023: 0 % Erneuerbare
2024: 7.79 % Erneuerbare
2025: 25 % Erneuerbare
Broussard, Kanada
2023: 99 % Erneuerbare
2024: 99 % Erneuerbare
2025: 99 % Erneuerbare
Guadalajara, Mexiko
2023: 26 % Erneuerbare
2024: 26 % Erneuerbare
2025: 26 % Erneuerbare
Erdgas und Propan
Ziele & Fortschritte
Die Scope-1-Emissionen von Bell stiegen: Der Erdgasverbrauch in unseren Werken in Northbrook, Illinois, und Middletown, New York, stieg um 7 % bzw. 30.6 %, da beide Standorte ihre Sprühtrocknungsproduktion hochfuhren. Auch in Kanada kam es aufgrund der kälteren Temperaturen zu einem Anstieg.
Ziel für die Energieintensität von Erdgas bis 2025: 5 % Reduzierung im Vergleich zum Vorjahr (-0.000755 Therms/lbs. produziert)
2023-2024: 18.9 % Steigerung im Jahresvergleich (Middletown, NY)
2023-2024: 24.6 % Steigerung im Jahresvergleich (Northbrook, IL)
2022-2023: 16.3 % Reduzierung im Jahresvergleich (Nordamerika)
2023-2024: 7.1 % Anstieg im Jahresvergleich (Nordamerika)
Wasser
Ziele & Fortschritte
Gesamtziel für den Wasserverbrauch: 5 % Reduzierung im Vergleich zum Vorjahr (-0.02845 Gallonen/Pfund produziert)
2022-2023: Steigerung um 14.1 % im Jahresvergleich
2023-2024: 10.1 % Reduzierung im Jahresvergleich
Bell erfüllt alle örtlichen Gemeindevorschriften und hat keine Vorladungen wegen Verstößen gegen die Abwassernormen erhalten. Unser mexikanischer Standort hat 2022 eine eigene Wasseraufbereitungsanlage fertiggestellt, um die lokalen Standards besser zu erfüllen.
Der Wasserverbrauch steht in direktem Zusammenhang mit der Produktionsmenge. Etwa 3.9 % des eingesetzten Wassers werden für die Auslieferung an unsere Kunden verwendet. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Aromen zu konzentrieren und so sowohl den Wasserverbrauch als auch die Transportkosten zu senken. In Badezimmern und Waschräumen wurden effiziente Armaturen installiert, und eventuell auftretende Lecks werden umgehend repariert.
Die Produktionsanlagen von Bell sind so konzipiert, dass mögliche Leckagen überwacht und eingedämmt werden und das Eindringen in Regenwasserkanäle verhindert wird. Weitere Wassersparmaßnahmen zur Reduzierung unseres ökologischen Fußabdrucks werden derzeit geprüft.
Abfall / Verschnitt
Ziele & Fortschritte
Gesamtziel für Abfallaufkommen: 5 % Reduzierung im Vergleich zum Vorjahr (40.35 Tonnen)
2022-2023: 0.8% Reduzierung
2023-2024: 11.5% Reduzierung
Bell ergreift aktive Maßnahmen zur Abfallminimierung und entsorgt alle anfallenden Abfälle auf sichere, legale und verantwortungsvolle Weise. Wir verwenden, wo immer möglich, recycelte Materialien für unsere neuen Verpackungen und recyceln gebrauchte Verpackungen wie Karton, Paletten, Metall- und Kunststoffbehälter.
Wir minimieren die Auswirkungen der Abfallentsorgung durch verschiedene Strategien, darunter Materialrecycling, wiederverwendbare Verpackungen und verbesserte Produktionsprozesse.
Änderungen der Lagerbestände, bessere Prognose- und Planungsprozesse sowie eine verbesserte Produktionsleistung trugen dazu bei, die Abfallentsorgungsaktivitäten im Jahr 2024 deutlich zu reduzieren.
Die Menge an festen Abfällen, die auf Deponien entsorgt werden, wurde bei Bell kontinuierlich reduziert. Zusätzliche Artikel werden recycelt und das Abfallgewicht wird besser erfasst. Neue Ressourcen werden eingesetzt, um diesen Abfallstrom auf einen nachhaltigeren Prozess umzustellen.
Recycling
Ziele & Fortschritte
Bell setzt alles daran, Abfälle von Deponien fernzuhalten und verfügt über zahlreiche Strategien zur Wiederverwendung unserer festen Abfälle. Das Verhältnis von recycelten zu deponierten Tonnen beträgt etwa 1:2. Flüssige Abfälle werden in allen vier nordamerikanischen Werken in einer Verbrennungsanlage verarbeitet und in nutzbare Energie umgewandelt.
Produzierte Energie von 2022-2024: 2022 – 39,882 kWh 2023 – 77,280 kWh 2024 – 45,114 kWh
⇒ Middletown, NY: Verwendet Single-Stream-Recycling, wobei der Lieferant Fässer aus Wellpappe, Stahl, Kunststoff und Faser sowie 275-Gallonen-IBC-Behälter zur Wiederaufbereitung in seine Anlage transportiert. XNUMX-Gallonen-Metallfässer und -Behälter werden für die Wiederverwendung aufbereitet, Kunststoffbehälter werden gemahlen, um in Harz umgewandelt zu werden, und Fässer aus Wellpappe und Faser werden zu Zellstoff recycelt.
⇒ Northbrook, Illinois: Recycelt Büropapier und Wellpappe, sorgt für die Wiederaufbereitung von Behältern und Fässern, kauft Öl in großen Mengen in Mehrwegbehältern und sendet gebrauchte Paletten zur Wiederaufbereitung oder Verwendung als Ersatzteile an unseren Lieferanten zurück.
⇒ Guadalajara, Mexiko: Schickt Lebensmittelabfälle an einen Komposter und Wellpappe, Paletten, Metallschrott und leere Behälter an ein Recyclingunternehmen.
⇒ Broussard, Kanada: Recycelt Papier und Karton, verwendet wiederverwendbare Tragetaschen für zwei Produkte und gibt p zurückKunststofffässer, Plastikbehälter und gebrauchte Paletten an einen Händler zur Wiederverwertung oder Wiederverwendung abgeben.
Verantwortungsbewusste Beschaffung
Um die Integrität seiner Lieferkette zu wahren, setzt Bell strenge Lieferantenstandards hinsichtlich Herstellung, Hygiene, Lebensmittelsicherheit und -qualität sowie Menschenrechte durch.
Wir sind stolz auf die Partnerschaft mit strategischen Lieferanten, die ihren Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit und verantwortungsbewusste Beschaffung legen, um Lösungen für Kunden und Verbraucher bereitzustellen, die Transparenz und Übereinstimmung mit ihren sozialen und ökologischen Werten verlangen.
Bell erwartet von seinen Lieferanten, dass sie seine Standards hinsichtlich Fertigungsprozesse, hygienische Arbeitsbedingungen und Menschenrechte sind uns wichtig. Wir fordern von Lieferanten und Händlern entsprechende Dokumente an, um sicherzustellen, dass wir die Bedürfnisse unserer Kunden erfüllen, die Produktqualität gewährleisten, die gesetzlichen Bestimmungen einhalten und die Standards für Lebensmittelsicherheit und -qualität gewährleisten.
Wir sind bestrebt, unsere Ausgaben bei Lieferanten zu erhöhen, die robuste Nachhaltigkeitsinitiativen vorweisen können – siehe Grafiken unten.
Alle Aspekte der Wertschöpfungskette von Bell können zu einer nachhaltigeren Zukunft beitragen und sind fest verankert in unserem Ethischer Verhaltenskodex, ein wichtiges Dokument, das an Lieferanten gesendet wird und die Kriterien des SEDEX ETI-Basiscodes erfüllt.
Nachhaltige Beschaffung
Ziele & Fortschritte
Im vergangenen Jahr hat Bell ein besseres Verständnis für die Nachhaltigkeitsbemühungen unserer Lieferanten gewonnen.
Bell hat seine Partnerschaften mit Lieferanten ausgebaut, die Nachhaltigkeitsprogramme vorweisen, einen Verhaltenskodex für Lieferanten einhalten und an EcoVadis-Bewertungen teilnehmen sowie eine SEDEX-Unternehmensmitgliedschaft besitzen. Insgesamt haben unsere Lieferanten von einem deutlichen, zweistelligen Anstieg der Ausgaben zwischen 2023 und 2024 profitiert.
Ziele:
- Steigern Sie Ihre Ausgaben bei Lieferanten, die einen Verhaltenskodex für Lieferanten vorweisen können, um 5 %
Northbrook, IL: 4.8 % | Middletown, NY: 42.4 %
2. Erhöhen Sie Ihre Ausgaben bei Lieferanten mit einer Nachhaltigkeitspolitik um 5 %
Northbrook, IL: 12.4 % | Middletown, NY: 4 %
3. Erhöhen Sie die Ausgaben bei Lieferanten, die eine EcoVadis-Medaille(n) vorweisen können, um 5 %
Northbrook, IL: -8 % | Middletown, NY: 8 %
Während der prozentuale Ausgabenanteil für Northbrook-Lieferanten um 8 % gegenüber den Gesamtausgaben sank, stiegen die Gesamtausgaben bei den Lieferanten in EcoVadis um 16 %.
4. Steigern Sie Ihre Ausgaben bei Lieferanten mit SEDEX-Firmenmitgliedschaft um 5 %
Northbrook, IL: -6 % | Middletown, NY: 7.1 %
Ebenso kam es zu einer Reduzierung der prozentualen Ausgaben für Northbrook-Lieferanten bei SEDEX um 6 % im Vergleich zu den Gesamtausgaben, die absoluten Ausgaben bei Lieferanten bei SEDEX stiegen jedoch um 18 %.
Ökologischer Fußabdruck
Unsere Naturschutzmaßnahmen basieren auf dem Wunsch, den Ressourcenverbrauch zu minimieren und die Umwelt für zukünftige Generationen zu schützen. Die Verringerung unserer Abhängigkeit und Nutzung von kohlenstoffbasierten Energiequellen, die Einsparung von Wasser und die Minimierung unserer Abfallströme sind wichtige Initiativen bei Bell. Wir ergreifen aktive Maßnahmen zur Reduzierung der Treibhausgasemissionen durch eine Vielzahl von Energiesparmaßnahmen, suchen nach Möglichkeiten zur Minimierung der Luftverschmutzung und verfolgen unseren CO2-Fußabdruck mithilfe des GHG-Protokolls.
In den letzten Jahren haben wir:
⇒ Umrüstung von Hochleistungsleuchten auf energieeffiziente LED-Leuchten mit automatischer Abschaltung
⇒ Ineffiziente HVAC-Einheiten und Luftkompressoren ersetzt
⇒ Installierte Antriebe mit variabler Drehzahl an Hochenergiegeräten
⇒ Verstärkte Nutzung erneuerbarer Energien
⇒ Verbesserte Nutzung von Telekonferenzen zur Reduzierung von Reisekosten
⇒ Installation von 5 Ladestationen für Elektrofahrzeuge an unserem weltweiten Hauptsitz in Northbrook, IL
In Anerkennung unserer Energiesparprojekte im Jahr 2024 wurde Bell von ComEd, unserem Stromversorger, als Energieeffizienz-Champion ausgezeichnet.
Wohlbefinden der Mitarbeiter
Für uns ist Sicherheit nicht verhandelbar und wir geben unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Karriere auf erfüllende Weise voranzutreiben.
Sicherheit hat bei Bell höchste Priorität. Unsere Mitarbeiter werden darin geschult, gesetzliche Vorschriften und branchenübliche Best Practices einzuhalten und Sicherheitsprotokolle zu befolgen, die das Risiko von Verletzungen für sie selbst und andere minimieren sollen. Wir schulen, auditieren und diskutieren Sicherheitsthemen kontinuierlich mit allen Mitarbeitern und setzen entsprechende Maßnahmen um.
Bei Bell unterstützen wir unsere Mitarbeiter auch dabei, neue Fähigkeiten zu erlernen, ihren Verantwortungsbereich zu erweitern und ihre Karriere voranzutreiben. Neben internen Schulungen und Mentoring empfehlen wir dringend, im Rahmen unseres Bildungsförderungsplans eine höhere Ausbildung für diejenigen anzustreben, die ihre Berufserfahrung verändern möchten.
Bell setzt sich für die Anerkennung und Wahrung der Menschenrechte in allen Ländern ein, in denen wir tätig sind. Wir halten uns an alle geltenden nationalen Gesetze und achten die Grundsätze internationaler Verträge zu Menschenrechten, sozialen Rechten und Arbeitsrechten. Wir erkennen die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte sowie die Erklärung der Internationalen Arbeitsorganisation über grundlegende Prinzipien und Rechte bei der Arbeit an. Bell erwartet dieses Engagement von allen Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten, und verpflichtet sie zur Einhaltung dieses grundlegenden Standards.
Derzeit sind folgende Programme im Einsatz:
Impfungen | Blue Cross Blue Shield Wellness | Psychische Gesundheit | Produktivität | Hygiene | Notfallvorsorge | Luft- und Wasserqualität | Sicherheitstraining und -ausrüstung | Jährliche Hör- und Atemtests | Sehtests | Kostenerstattung für Schutzausrüstung | Uniformen
Bell nimmt die Sicherheit personenbezogener Daten sehr ernst und verfügt über mehrere Systeme zum Schutz vertraulicher Mitarbeiter- und Kundeninformationen. Diese Software erkennt und verhindert böswillige Angriffsversuche in unsere Datensysteme, sorgt für automatische Sicherheitsupdates, schult Mitarbeiter im Erkennen von Phishing-E-Mails und gewährleistet die Integrität unserer Daten durch ständige Überwachung unserer digitalen Plattformen.
Zusätzlich zu diesen Initiativen veranstaltet Bell das ganze Jahr über eine Vielzahl von Mitarbeiterveranstaltungen und -events, um die Zusammenarbeit zu fördern, Erfolge zu feiern und eine Kultur zu schaffen, in der sich die Mitarbeiter wertgeschätzt und inspiriert fühlen.
Community‑Engagement
Wir kreieren nicht nur betörende Aromen und Düfte, sondern geben auch aktiv etwas zurück: Wir arbeiten mit lokalen Gemeinschaften zusammen und stärken zukünftige Generationen durch Bildung und Öffentlichkeitsarbeit.
Am globalen Hauptsitz von Bell haben wir ein Sommerpraktikumsprogramm ins Leben gerufen, das College-Studenten die Möglichkeit bietet, neue Fähigkeiten zu erlernen, praktische Berufserfahrung zu sammeln und von der Bell-Führungskraft betreut zu werden. Im Jahr 2024 beherbergte Bell 10 Sommerpraktikanten.
Bell unterstützt die lokale Geschäftswelt in Northbrook, Illinois, und hat einen Vorstandsposten in der Handelskammer von Northbrook. Die Kammer unterstützt lokale Unternehmen, indem sie sie mit staatlichen Ressourcen verbindet, Schulungen anbietet und Kleinunternehmern als Mentor zur Seite steht. Die Kammer fungiert als Bindeglied zwischen der lokalen Geschäftswelt und Wohltätigkeitsorganisationen und unterstützt auch benachteiligte Gemeinden.
Bell hat unsere Einrichtungen und Inhalte für die Führungsschulung bereitgestellt, teilt sich Parkplätze mit der örtlichen Feuerwehr und unterstützt die Spendensammelaktionen der Kammer.
Unser globales Unternehmen hat Zeit und Geld an verschiedene Organisationen gespendet, von lokalen Schulfördervereinen über Laientheater und Sommercamps für schwerkranke Kinder bis hin zu lokalen Lebensmittelausgaben, Pflegeheimen und vielem mehr. Lesen Sie weiter und erfahren Sie, wie wir 2024 nachhaltig etwas bewirkt haben.
Produktsicherheit
Wir integrieren Qualität und Sicherheit in unsere Beschaffungsprozesse, indem wir Lieferanten sorgfältig prüfen und eingehende Rohstoffe gründlich inspizieren und testen.
Qualität und Sicherheit sind durch klare Rezepturen, genaues Wiegen, digitale Materialidentifikation und die strikte Einhaltung staatlicher und bundesstaatlicher Vorschriften fest in unseren Fertigungssystemen verankert. So wird gewährleistet, dass die von uns hergestellten Produkte nicht nur sicher sind, sondern auch unerschütterlichen Qualitätsstandards entsprechen.
Als letzten Prozessschritt unterziehen wir unsere Fertigprodukte vor dem Versand strengen analytischen und organoleptischen Tests, um sicherzustellen, dass unsere Kunden stets Produkte erhalten, die ihren Erwartungen entsprechen.
Transparenz
Bei Bell Flavors & Fragrances ist Transparenz nicht nur ein Prinzip, sondern die Grundlage unserer Nachhaltigkeitsbemühungen. Wir glauben, dass Sie es verdienen, mehr über Ihre Aromen und Düfte und die Schritte zu erfahren, die wir unternehmen, um unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren. Unser Ansatz zur Nachhaltigkeit basiert auf ethischer Beschaffung, umweltfreundlichen Prozessen und kontinuierlicher Verbesserung. Indem wir unsere Fortschritte, Herausforderungen und Ziele offen teilen, möchten wir eine dauerhafte Beziehung aufbauen, die auf Vertrauen und gemeinsamer Verantwortung basiert.
Im Jahr 2024 haben wir unsere Nachhaltigkeitsziele öffentlich gemacht und die Bereiche skizziert, in denen wir an Verbesserungen arbeiten. Indem wir unsere Ziele teilen und uns selbst zur Verantwortung ziehen, streben wir danach, eine nachhaltigere Zukunft für die Aromen- und Duftstoffindustrie aufzubauen.
Darüber hinaus sind wir weiterhin offen für Organisationen, mit denen wir zusammenarbeiten, Die globale Zertifizierungen Wir halten und wie wir bei Audits wie Safe Quality Food und EcoVadis abschneiden. Um über die neuesten Bell-Neuigkeiten zu Nachhaltigkeit, Qualitätsverbesserung und Sicherheit auf dem Laufenden zu bleiben, besuchen Sie unsere Aktuelles Abschnitt und schauen Sie sich unsere LinkedIn und Twitter (X) Kanäle für Echtzeit-Updates.
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